人力资源报考什么证书 人力资源证书报考需要什么条件

想考人力资源管理师，不知道报考条件怎么行。成都华商教育将不同等级的报名条件整理如下，大家可以根据自己的条件选择适合的级别报名。华商教育小编温馨提示：人力资源管理师可以跨等级报名，并不是说从四级开始慢慢一级一级往上考，条件够的同学可以直接报一级。

四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)

年满18周岁即可

三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(4)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(5)具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得人力资源管理师二级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上

(2)具有博士学位(含同等学历)。

(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上。

(4)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上。

原文链接：http://www.cdhsjy.com/news/6293.shtml