金三银四遇低迷要改变的是就业观（金三银四消失了）

准备校招、应届毕业生和职场新人，请一定仔细看完！通过不断面试形成一个完整的面试方法论（野蛮生长不是纯理论），包教包会！

现在正在为金九银十做准备，在找工作前我把过程做了一个拆解：面试前（修改简历、投递简历、面试材料准备）、参加面试（面试话术准备）、面试复盘，我的求职心机都交给你们辣！

本文索引：

一、面试前准备工作

二、参加面试

三、复盘面试过程结果

一、面试前准备工作

1.一些可供参考的公司信息和数据网站

• IT橘子（常用这个）
• 中国产业信息网
• 中国产业调研网
• 中商情报网
• 艾瑞咨询（常用这个）
• 中研网

公司调研怎么做

• 该公司的用户是什么群体
• 该公司的用户有什么需求
• 该公司满足需求通过那些方式

（ps：企查查、天眼查、国家企业信用信息公示系统）

2.修改简历

把一切和岗位不相关的工作经历/校园经历去掉，留下和该岗位直接相关的经验，另外一些经历可以在面试的时候陈述这方面的能力。

1）布局合理，设计新颖

a：别人不一样，一页式，逻辑清楚，每句独立地表述一件事情，最好一句话一行

b：精心排版，你不好好排版，其他人会好好排版

2）有的放矢，针对性强

简历切忌海投（内容差异）选择与求职岗位相关的的能力及经历

3）简明达意，重点突出

a：突出大学四年收获

b：技术岗位，根据岗位要求，对应写技术能力

c：非技术岗位，能力阐述的时候，更具岗位要求分点描述，能力并非越多越好，关键是让HR看到，你应聘这个岗位是合适的。

4）准确无误，避免错漏

eg:频繁（凡）,不懈努力写成不屑努力

一个错字，错过的是一个机会，机会抹杀

3.投递简历

a:简历名称

PDF版本简历，邮件和简历文档的命名：“XX大学-名字-XX专业-应聘XX公司XX岗位-联系方式”，还可以添加毕业时间，到岗时间。

b :boss打招呼话术如下：

实习生：

您好，我是xx学校xx专业大x在读学生，想要应聘贵公司的xx实习生 岗位 擅长xx 熟练使用xxx工具 成绩（与岗位相关） 详情可查看我的简历，静候您的回复。

应届生：

您好，我是xx年应届生 毕业于xx大学 向xx岗位 在校期间做过信xxx(与岗位相关的经历) 详情可查看我的简历，静候您的回复。

职场新人：

您好，我正在找xx工作 本人有x年工作xxx经验 熟悉xx工具和平台（岗位相关的技能） 擅长xxx 成绩数据 详情可查看我的简历，静候您的回复。

4.面试材料准备

1）作品集

比如新媒体运营很看重运营平台经验、文案等等，可以做一份自己运营的小红书、公众号作品，获奖的一些征文等等。

2）面试物品准备

简历、水笔、水杯、纸巾、便签、名片、手机、书籍、路线、伞具

（ps：提前10分钟到面试现场）

二、参加面试

1.面试礼仪

1）举止得体

遵守时间、服饰得体、从容自然、注意礼节、面带微笑、认真倾听、适度赞同、正确坐姿

守时：请不要迟到！守时是礼貌和谦逊的表现，可以为第一印象加分。

举止：动有动态，“站有站相”，不应把手插在裤袋里或交叉在胸前；

坐有坐相，坐姿要端正。

手势宜少不宜多，多余的手势，会给人留下装腔作势、缺乏涵养的感觉，避免一些不必要的小动作。

态度：面试时要始终面带笑容，谦恭和气，。

2）形象得体

服饰装扮、着装样式、颜色搭配、个人配饰、服鞋包群

男生除了特别要求，面试休闲装即可，早起洗个头，头发不要太长，短发看起来干练

女生画个淡妆，自信又美丽，服装颜色不要太夸张，正常通勤服装即可，颜色不要超过三种。

tips：这么热的天面试，特别是下午，可以再面试前擦点风油精

2.面试话术

1）自我介绍

公式：名字 工作年限 与岗位匹配的能力或技能（紧紧围绕岗位相关的经历来说）

加分回答：

首先，我叫xxx，xxx大学xxx专业毕业，我在学校获得xxx荣誉（或者证书）……这样的信息（基本信息介绍）

其次，在工作方面，我在xxx公司实习（或者学校活动），我负责xx工作，为了完成这个工作，我做了xxx努力，最后取得xxx成果，结尾，还可以总结一下通过这次活动或者项目有什么收获。(关键点，在做了什么努力这部分要体现做的深度。（利用STAR法则）)

第三，在大型比赛中取得xxx的成绩，如果没有，可以讲自己参加过的公益类活动(特殊经历亮点加分项)，例如支教，敬老院看望爷爷奶奶。

（成绩数据证明，比如运营粉丝多少，转化率多少）

（ps:最好准备一个1分钟自我介绍，一个3-5 分钟自我介绍，多手准备!!最好写成逐字稿背下来！！！别问我怎么知道，被毒打过呗~）

2）为什么从上一家公司离职

公式：上一家公司带来成长机会 委婉说明原因 所以离开了

问题分析：考察求职者工作中看重哪些因素、稳定性、职业规划、心态积极、行业理解等

tips:

适当夸前公司，再表白新公司的优势多谈客观原因避重就轻，虚实结合给人积极向上的感觉给人看到你会长期在这边工作的感觉给人感觉你看得懂这个行业的感觉极度的坦诚则无坚不摧

其实坦诚地表达你合理的离职原因，反而会减少沟通和判断的成本，更有效地找到匹配自己的岗位，我记得自己有一段7个月的裸辞空窗期，问为什么离职，就说自己职业规划，转行，并为转行所做的努力……）

TIPS:总之就是你是为了做得更好而离开。

加分回答：

在原单位给了很多锻炼和成长机会，但是业务计划调整（调岗、有新的发展、公司搬迁、自己搬家等客观不可逆的原因），不符合自己的期望，想要寻找更广阔的的发展空间，更好的实现人生的价值。（ps:可以再详细酌情添加哈~大方向是这样）

如果是从小城市跑到大城市，可以说是为了接触更前沿技术。更专业的团队，更专业的公司，学到更专业的本领，成为专业人才。

3）为什么应聘这个岗位？（行业好公司好，使劲夸！！）

公式：行业好 公司好 符合自己职业规划 能胜任

加分回答：

通过简单了解贵公司业务，理由如下：

第一，公司主营业务有xx，媒介平台通过xx，属于xx行业，对比市场上竞争产品仍有上升空间，我一直以来看好xx行业，能够接触到前沿的技术，同时，行业的xx（总结行业）上升期，我认为有很大的机遇。

第二，一方面应聘岗位与个人职业规划和发展很匹配，另一方自己在这方面有不少的积累，能够胜任岗位工作内容。希望能有机会加入公司，谢谢。

（ps:1.做了功课2.个人胜任和匹配）

4）介绍未来5年职业规划（必考题！！!）

公式：行业发展 岗位深耕

加分回答

第一，介绍自己认真思考过这个问题，自己的规划是基于目前的实际情况来设计的。

第二，在工作方面，突出自己打算通过积极完成工作任务，积累各方面的经验，掌握xxx能力，让自己成为这个领域的专业人士，也希望有机会能够带领团队，成为优秀的管理者，为单位做出更大贡献，获得双赢。

第三，在学习方面，持续学习XX知识，将实践经验与专业知识相结合，为自己的职业成长做好铺垫，也为公司带来更多的价值。

5）你还有什么问题？

1、紧扣岗位职责：本职岗位工作要求、职责，这个岗位与我目前情况有哪些差距，我能够尽快弥补，有缘加入，能够快速胜任岗位（惊艳回答，我自己都没有这么想过，后来意识到的）

（ps:这个回答我保证其他答案中没有，真绝了加分加分加分！！！）

2、了解部门架构：职业发展方向、成员组成

3、询问时间流程：什么时候面试结果通知。

4、公司情况：公司、公司的业务、体系、行业、客户。

tip：切记纠缠待遇，比如钱、加班、休假……（我遇到的面试hr主动讲清楚福利待遇、薪资、作息时间等）

三、面试复盘

面试复盘的目的是进一步找出求职过程中是什么原因导致求职失败，针对问题修正和完善求职过程中的问题，从而提高面试通过率！

总结格式：

• 面试的是什么公司、公司的背景如何、面试的什么岗位
• 面试结果是什么？符合你的预期吗
• 面试前你都做了哪些准备（如打印了简历、带上了面试作品
• 面试的时候对方问了哪些问题，你是怎么回答的？
• 面试后是否有困惑，困惑是什么
• 这次面试你有哪些收获
• 其他（ps：你觉得需要分析的要素，都可以列在表中）

（ps:如果有启发，请点个小赞鼓励一下哈，听说点赞的童鞋面试必过哦~皮一下感谢感恩！）

最后的最后：

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