开挂的创业日常 开挂的34

《还珠格格》"不靠谱"的解析紫薇身世之谜、夏雨荷的闺蜜策划何种惊天阴谋、老佛爷甄嬛如何巩固绝对权力、容嬷嬷的骇人背景和靠山、小燕子与白莲教的暧昧关系......

《还珠格格》三部曲中最大的BOSS就浮出水面了!谁能够最先得到夏雨荷闺蜜的消息,最早进行商业合作洽谈?

答案是——令妃!

开挂的创业日常 开挂的34(1)

《延禧攻略》以乾隆皇帝的令妃为原型的女主魏璎珞,一改往日影视剧中女主傻白甜的形象,在后宫这个特殊的职场中一路过关斩将,所向披靡,走上人生巅峰。

没背景,没依靠,在复杂的后宫很多人别说是发展了,连如何生存下去都是一个大问题,魏璎珞却能从一个包衣奴才,一路晋升成为皇上宠爱十余年的令贵妃,并成为下一任皇帝的母亲,死后还被追封为乾隆的第三任皇后。

《延禧攻略》这妥妥就是一部「职场升职攻略」。本片完全可以叫《魏璎珞职场升职记》或者《令妃升职记》。

于正也坦言,通过《延禧攻略》,他想讲的其实不是宫斗剧,而是每个人都会经历的真实职场故事。

把这部剧的背景从后宫换到职场,生存法则也一样适用。有人的地方就有江湖,虽然宫廷斗争离我们很远,但生活却离我们很近。

01、出身不代表一切,包衣出身一样可以贵为皇贵妃

美国西北大学教授劳伦·A·里韦拉在《出身》一书中,揭示了这样残酷的事实:她在研究美国顶尖金融公司的招聘流程中发现,在许多公司,尤其是业内最有名的那些公司,非名校学生的简历会被直接丢弃,看都不看一眼,除非申请者得到私人推荐,让简历从"后门"进入评审流程。

可中国后宫史上有一个人包衣出身最后成为孝仪皇后,这说明出身不代表一切。

历史上的令妃履历是这样的:

孝仪纯皇后,魏佳氏,本姓魏,内管领、追封三等承恩公清泰之女,内务府旗鼓佐领正黄旗,后抬旗入满洲镶黄旗,改姓魏佳氏。

生于雍正五年九月初九(1727年)。

乾隆十年(1745年),封魏贵人,同年十一月十七封令嫔。

乾隆十四年夏四月(1749年),封令妃。

乾隆二十二年(1757年),生皇十四子永璐。

乾隆二十四年十二月十八(1760年),封令贵妃。

乾隆二十五年十月初六(1760年),生皇十五子永琰,即嘉庆帝。

乾隆二十七年(1762年),生皇十六子。

乾隆三十年六月十一(1765年),封皇贵妃。

乾隆三十一年(1766年),生皇十七子永璘。

乾隆四十年正月二十九(1775年),薨,年四十九。谥令懿皇贵妃。

乾隆六十年(1795年),其子永琰立为皇太子,追谥孝仪皇后。

嘉庆、道光两朝累谥曰孝仪恭顺康裕慈仁端恪敏哲翼天毓圣纯皇后。

《延禧攻略》中出身平平的包衣奴才魏姐,在经历了称霸绣坊,进阶长春宫,逼死高贵妃之后,正式开启了自己的逆袭之路。

开挂的创业日常 开挂的34(2)

美国第35任总统肯尼迪在就职演说中说"不要问你的国家能为你做些什么,而要问一下你能为你的国家做些什么。"

雷军出生于湖北省仙桃市小面的一个叫沔阳县,"沔"字念(mian),这个有点生僻的字,也似乎在证明雷军的出处并不那么显赫。

雷军为金山公司贡献了两点,凭借这两点雷军从金山最基层的一名员工,一步一个脚印,最终成为金山公司的董事长,登顶金山的权力巅峰。这两个关键词是:忠诚、勤劳。

雷军23 岁入职金山后,到 38 岁辞职时,这一份工作他坚持了 16 年。

在金山,雷军获得了「劳模」的称号。

雷军、杨元庆、余承东都有一个共同特点,他们都不是富贵人家出身,他们在各自的企业一干就是十几年,他们忠诚、勤劳。他们的成功给我们证明了一个普世真理:就算你不是出身富贵人家,你一样可以接近成功。

02、懂得等待时机,岗位技能知识顶尖的"黑莲花"

魏璎珞从刚进宫做宫女开始就展现了自己独有的智慧和技能。

吉祥因为泼脏了选秀秀女的衣裙,被欺负的时候。

魏璎珞想出香粉妙计,用玫瑰香粉填满秀女鞋底,因为有莲花图案,所以每走一步都会留下莲花烙印,成为步步生莲。以此让秀女息怒。

魏璎珞是绣房的人,擅长刺绣。在考试中帮助闺蜜吉祥绣图,被她人构陷。

她反唇相讥说图没有绣完,确实是自己绣的,只不过是二人合作。

在她精湛的绣工之下,主管也想留住人才,因此把造谣生事的人赶了出去

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任何机构和企业之中,真正有才华,有知识,有能力的人都不会因为一点小事而被惩罚。

领英中国编辑团队正式公布2018年"领英年度最强音"(LinkedIn Top Voices)中国部分榜单。

傅盛是猎豹移动董事长兼CEO,有人称他是"创业导师",还有人称他"思想家"。

傅盛擅长对互联网、人工智能等行业的见解,还有他自己在创业这条漫漫长路上的经验之谈。

傅盛深谙创业其不易,他将实际业务中遇到的问题,思考并提炼成文,希望能帮助更多同行者。

魏璎珞懂得展现自己独有的智慧和技能成功留在绣房,等待时机让富察皇后知道自己的独有之处。

福盛利用自己的专业见解写成文章,期盼帮助更多的人。

职场上只有岗位技能知识顶尖的人出色完成任务,更容易被领导注意。

03、学会借势,依靠贵人的"黑莲花"

魏璎珞职场里最大的转折就是抓住了皇后这位贵人。

她身居高位,因为要恪守皇后的职责,常年自我压抑,这是每一个身居高位的人共同的特征和特点,她们在爬上这个位置之前,花了太多的时间去自我打磨,打磨掉了她们曾经认为非常珍贵的东西,因此在遇到敢想敢干的年轻人的时候,多少总是有提携和提拔的心思。

魏璎珞假借皇上送礼物的时机,才把自己给皇后的礼物送出,因为礼服上没有用孔雀丝线,特别向皇后告罪。因此得到了皇后的赏识。

黑莲花一定是被别人嫉妒的,一定是在人际关系,社交过程中会遭遇很多困难的。毕竟在群体中,没有人喜欢目标明确,与众不同的人。你比别人有想法,就代表你得罪了组织里其他普通人。

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知乎大V中匡靖一个成功地用人脉改变了自己人生的职业女性。

匡靖有着严重社交恐惧的内向宅女,大学四年,她没有交到朋友,毕业之后找了一个非常普通的工作。

匡靖意识到弥补在人脉能力上的短板,才能让自己用最快的速度在职场收获成功。

匡靖主动地打第一个销售电话开始,她用了所有自己能想到的方式去练习自己的人脉能力、研究各种人脉培养和维护的方式。

匡靖成为了一家影视文化传播公司的CEO,从事着最需要人脉关系与沟通能力的影视文化营销工作。

她凭借着自己所拥有的海量精英人脉资源,硬是让自己的创业公司在有着众多行业前辈的红海中脱颖而出,做出了许多口碑级的电影营销案例。

她仔细地总结了自己所有关于人脉拓展、维护与运用的经验,开始用这些方法培养起了自己公司的新人。

匡靖把公司所有人都培养成了手头拥有超过60家优势品牌资源,可以拓展运用的人脉数量超过500人的人脉达人。

《延禧攻略》中高贵妃提出帮助娴妃,但需要娴妃表态加入自己的阵营,被娴妃拒绝。

娴妃表态日后一定双倍或三倍偿还银两,但纯妃说却说:"我借给你的不是银两,而是人情。"

能力决定人脉,真正能用上的人脉都是由自己的价值决定的。

职场上也莫不如此,你能动用的人脉,全都是等价交换。

职场不是拿感情说事的地方, 每个人都在最大限度地寻求价值突破,想要借助他人的力量成长,必定是自己也有能力提供对方需要的价值。

04、做自己,内心有爱的"黑莲花"

魏璎珞对于傅恒,对于皇后,对于姐姐。都付出了十足十的真心,不吝惜付出,不顾及回报。

魏璎珞初进宫紫禁城,被选入绣坊当宫女。

因在一众宫女的刺绣考试中表现出色,魏璎珞被总管表扬,引发了宫女锦绣和玲珑的嫉妒。

她当场逼着锦绣跟自己道歉,并告诉大家自己不是好惹的。

魏璎珞跟怕事的吉祥说:"人心存良善,更应懂自保。"

黑莲花在职场里的显著特征是,只关心和自己有关系的事情,不按照人情办事,对周围和自己无关的人很冷漠,有时候甚至会很差。

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网上有文章曾介绍过香港首富李先生的经商特点,其中有条让人印象深刻:七分合理,八分也可以,那我只拿六分。

有人想找李先生合作开发房地产,李先生问对方,你想在项目利润中分多少比例?这人提出了5%的利润分成,李先生主动提出给对方分10%的利润。

李先生让别人得到比预期双倍的收益,这一出人意料的举动当然会让对方折服,对方会尽心尽力地管理好这个工程。

这是李先生做生意的高明之处,他在利益诱惑的面前不为利益所动又保持自己原来的本意。

白居易在他的文章《画弥勒上生帧记》里面就说过这句话,"所以表不忘初心,而必果本愿也。"

职场上借靠贵人的一条底线就是尊重自己,保有自己的本心。

05、真正开挂的人,都舍得对自己下狠手

《延禧攻略》中魏璎珞对自己舍得对自己下狠手,成功在后宫中晋升。

傅恒向富察皇后表明想娶魏璎珞时,富察皇后说:"她是一个敢于对自己下狠手的人。"

而魏璎珞的扮演者吴谨言也是一个舍得对自己下狠手的人。

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据说于正的要求很高,为了让吴谨言贴合璎珞这个人物形象,竟要求她把眉毛全部剃光了,这对女生来说是一个巨大的挑战。

吴谨言为了演好角色毅然决然地剃光眉毛,化妆师重新给她塑造了新眉毛,这样更加贴合清朝女人的形象。

这个谨言姑娘的敬业不只在这一件事上,在《延禧攻略》这部剧的前半部分,女主需要瘦瘦的形象,吴谨言前期拼命减肥,最后瘦得只剩下74斤。

后一部分剧情,需要女主胖一点,吴谨言向于正请了一星期的假,每天都在拼命增肥,硬生生的吃胖了10斤。

一个演员,为了拍戏,不惜刮掉自己的眉毛,为了更贴合角色形象,先减肥再增肥,这事真是说来容易做起来难。

正是吴谨言对演员这个职业的敬业和付出,为了塑造角色舍得对自己下狠手,才有了于正对她的刮目相看,才成功塑造了魏璎珞,才有了今天的一炮而红。

职场上要取得成功需要付出一定的代价,只有舍得对自己下狠手的人才能开挂。

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