公务员岗位设置要求 公务员岗位要求中

在公务员考试中，有的单位在招考职位中明确要求基层工作经验两年之类的，大家应该都见过，尤其是省直单位，近一半的职位都要求有基层工作经验。那么，你对基层工作经验是什么了解吗？具体的界定是什么？哪些算？哪些不算？小编在这里帮大家完整的梳理一下。

一、什么是基层工作经历？

1、在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织、社会组织等工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作过，是基层工作经历。

2、在军队和相当于团以下单位工作的经历，是基层工作经历。

3、退役士兵在军队服现役的经历，是基层工作经历。

“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是：（例如）截止到2019年10月，报考者在基层工作的累计时间为两年。每年的时间截止日期都不太一样，这个具体以公告为主。

二、怎样界定基层工作经历？

通俗来讲，如果报考中央部委，地市级以下党政机关就视为基层。除此之外，所有企业，国有企事业单位，或者事业单位、科研单位，在外企或者私企曾经工作过的，都算基层工作经历。部分单位需要有相关的劳动合同和社保证明，或者单位所能开具的盖章有效证明，来予以证明，在资格复审的时候都是需要递交材料的。

注意：应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

所以针对想考这类岗位的应届毕业生来说，不妨先挑选一个自己感兴趣的工作积累工作经验和工作年限，得到了能力的提升和阅历的沉淀后再考公职单位也是不错的选择！

*更多相关资讯请关注微信陕西事业编考试*