重温仙剑1拜月法力从何而来（如果拜月教主转行做HR）

最近，《仙剑奇侠传1》确认翻拍并传出宣传照的消息在网上引起热议，大批曾经的剧迷去豆瓣给老版《仙剑》打分。短短几天，豆瓣评分就从８.８飙到９.１。

关于《仙剑》这部剧，承载了太多人的回忆。有人说无胡歌不仙剑，有人喜欢谢君豪饰演的酒剑仙，有人对刘亦菲的赵灵儿念念不忘……

但从HR角度来看，让人印象最深的，当属徐锦江饰演的拜月教主。

拜月教只信科学

史上最早的学习型组织

小时候看《仙剑1》，最讨厌的角色无疑是拜月教主，剧里几乎所有角色都死在他手上，石长老、刘晋元、酒剑仙、赵灵儿……

但实际上，教主只是一个超越时代局限，不被大众理解的可怜人。他穷极一生都在探索“科学”，以及研究“什么是爱”。

在电视剧里，李逍遥穿越回十年前想要改变历史，于是特意避开仙灵岛，把小灵儿往反方向送。

岂料弄巧成拙，一直往西飞的李逍遥绕地球一圈，最后又飞回了东边的仙灵岛。

教主由此得出“地球是圆的”的结论，这一“地圆说”理论比西方早了近五百年。

此外，他还仍然不耐其烦帮李逍遥做复盘，总结穿越项目失败的原因，结果被李逍遥骂是疯子。

由此我们不难看出，李逍遥与教主的差距不在道术，而在学习态度。

学习是心灵的正向转换，企业如果能够顺利导入学习型组织理念，不只能够达致更高的组织绩效，更能够带动组织的生命力。

教主热爱学习，对超出自己知识范围以外的东西，他总是会找懂行的人一起研究。教主还很虚心，很早就懂得团队协作的重要性。

即便已经是整部剧里最博学的人，在李逍遥上门要杀他时，依然能放下身段邀请他一起探索宇宙的奥秘。

受教主影响，拜月教也是一个名副其实的学习型组织。

最典型的细节是刘晋元父母自杀的那一集，在从刘晋元家离开的时候，拜月教徒还不忘把人家里的藏书搬走

这里我们可以看出，在仙剑的框架里，剑圣修的是天道，李逍遥修的是人道。只有教主由始至终都在相信科学。

拜月教主的领导力

是如何炼成的？

作为连接组织与员工的枢纽，如何很好得支持各业务部门，在老板与各业务部门拥有话语权，就需要HR不断提升自己的领导力。

而在《仙剑奇侠传》里，拜月亲手创立了第一大宗教，手下教众无数，几乎整个国家的百姓都是他的粉丝。这种领导力是怎么形成的？

1、注重个人魅力打造

领导的艺术主要体现在领导者本身的素质：个人魅力，事业心，自信心，道德自律等。其中，个人魅力直接决定我们对人的第一印象。

从这方面来看，拜月教主对自己的形象打造明显是下过一番功夫的。

他的双手总是平合在一起，非常有深度和内涵，很有宗教领袖的气质；着装也融合了世界三大教元素，单色更显圣洁。

在整部电视剧里，他全程都没有太过夸张的动作和废话，这种俯视众生、漠视一切的超脱气质，完美契合了他宗教大佬的身份。

而同样是由徐锦江饰演的豹子头，我们就很难把圣诞老人和一教之主联系起来。这就是气质的重要性了。

2、尊重是最可贵的品质

在领导力能力提升中，"领导能力不是一个人、一个职位或一个项目，而是管理者与追随者相联系是所发生相互作用的关系，即活动范围。"

所以，领导者必须与追随者建立起密切的良好的工作关系。下属只有了解领导者、理解领导者、信任领导者，才会心甘情愿地支持、追随。

教主虽然人狠话不多，但对下属一向都和颜悦色，即便手下擅作主张去仙灵岛抓赵灵儿，教主也没有过多苛责，而是以耐心教育为主。

即便在后期吸纳刘晋元入拜月教的过程中，也是以循循诱导为主，而没有任何强迫。

3、要有创新意识

在领导力能力提升中，创新意识是一个卓越领导者必须具备的。领导者的创新意识与尚未被人涉足的、未知的事业与行动相联系。

这其中，拜月是真正的实践派，一生力求改革，希望打造真正的人类大同社会。这种有理想、有风度、有文化，讲话还总是透着几分哲理的人类高质量领导者，很难不让人佩服和仰望。

超越时代的企业文化

怎么落地？

一个能够落地的企业文化主要由三个层次组成。第一层面是企业理念，它是企业文化最核心的层面，也可以被称为企业发展的定位和未来的愿景。

在一千多年前的唐朝，拜月教已经有了实现大同社会的伟大愿景，希望把封建农奴社会改造成为社会主义社会。

也正因为这样，才会有如此多的教众跟随。

第二层面是企业的核心价值观。它是指明确的做事原则，也就是企业对待员工、对待客户、对待工作的准则。

其中包含企业规定的员工价值趋向和做事情的行为态度等内容。关于价值观这点，教主无疑从小就着自己的一套标准。

第三层次则是企业的形象与标识。其主要包括，企业对外的形象，员工工作时着装/用语等一系列行为形象的规范。

拜月教的独特着装和打扮，全天下也找不到第二家，另外拜月教徒见月亮必拜，平时没事还会在一起跳大神。

这种通过仪式感来提升员工精神和增强企业曝光的方式，堪称现代连锁门店晨会文化的鼻祖。

最后，《仙剑1》的经典之处在于，除了主角和剧情外，里面的配角和反派，随便单拿一个出来，都值得人细细琢磨。

而对HR来说，拜月教主之所以让人如此印象深刻，除了徐锦江的精湛演技外，其在人力资源管理方面的独特经验，也相当值得我们借鉴。

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