企业员工管理十大方法（企业如何高效地管理员工）

随着企业人员规模的扩大，很多管理者会发现自己每天有超过80%的时间都在花在员工管理上，要时时围绕企业员工管理的各项事务上，随着企业人员数量及流动率的攀升，导致员工管理的难度也越来越大。

人事统计繁琐

比如新员工入职信息登记、老员工调岗等待审批、离职的员工工作交接，还有员工休假情况等各项问题，所以每条数据都要维护清楚，员工想查假期余额、领导想了解部门休假动态，HR每天都要陷在一堆数据里抽不开身。

员工请假麻烦

平时员工请假也麻烦，不知道自己还有多少年假没有休，每次都要去人事那里查，有事请假要找领导报备交接工作，填完单子还要找领导签字，如果哪天请假领导出差不在，又会面临无法审批的问题。

为了解决企业面临的以上问题，但眼考勤系统根据企业自身需求，研发了一套线上考勤系统，通过和基础设施的配备，基本覆盖了企业考勤管理全场景；提供了无感打卡方案、智慧前台方案、体温检测方案、CRM方案等多种解决方案。

但眼考勤后台操作简洁，请假、补卡、出差、加班、调休等，都可以通过线上完成，考勤核对也可以直接在线进行处理，数据一目了然。对于HR来说，只需要线上生成考勤表发给员工核对就可以了，大大提高了工作效率。

但眼考勤系统通过智能化的管理方式，帮助企业实现了数据自动存储记录、智能核算，解放人事岗，优化了工作时间。