女子求职遭hr骚扰（男子网上求职深夜频收）

昨日，市民张先生致电本报热线电话称之前为了找工作，在某招聘网站上发布了求职信息，目前已经找到工作了，但还是不断收到系统通知面试的短信，有时候还是在深夜，对他生活带来了很大的干扰，我来为大家讲解一下关于女子求职遭hr骚扰?跟着小编一起来看一看吧!

女子求职遭hr骚扰

昨日，市民张先生致电本报热线电话称之前为了找工作，在某招聘网站上发布了求职信息，目前已经找到工作了，但还是不断收到系统通知面试的短信，有时候还是在深夜，对他生活带来了很大的干扰。

市民诉苦：

求职后手机频收广告信息

“每天至少收到四条短信，有时候还是半夜，我都工作几个月了，求职信息也从网站上删掉了，但还是收到系统发来的垃圾短信。”张先生在电话中对记者诉苦，“我怀疑是不是我的信息在求职过程中被网站泄露了”。

据张先生所说，信息内容是从短信平台发布出来的，都是“106”开头的，内容大多是要他去参加面试。诸多垃圾信息，让张先生不堪其扰。

记者求证：

市民忽视网站隐私条款

张先生当时急于找工作，所以个人求职资料设置的是所有企业都可见。当时填写资料时也没有注意阅读网站条款，可能是这些疏忽使个人信息及隐私泄露，导致如今遭受到各种垃圾信息的侵扰。记者随后打开某求职网站，发现不需要登录，也不需要身份验证，直接可以看到求职者的姓名和联系方式，可见市民的信息安全意识都很薄弱。

在记者的采访中，不少人表示在使用网站的服务时，并不会去认真阅读，充分地理解网站关于用户隐私管理和处理的各条款。而且即便有疑问也不会去认真了解，因为觉得大家都在使用，不会有太大问题。

计算机网络专家建议，实际上当用户在提交自己的个人信息的时候，在网站的隐私条款的下方按“下一步”直至最后“同意”和“提交”的时候，个人信息的去向也就难以控制了。

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