为什么美发师的工资很低（国内外理发师收入待遇的差距太大了）

国内外美发师薪资待遇的差距

在国内，发型师的地位不高，甚至不被推崇，不少人认为发型师是一个不入流的职业，这和国外的美发师形成巨大的差距。

在国外，发型师是等同于医生律师的高端职业。相当受人尊崇，美发行业也属于艺术行业，发型师在他们看来就是一个艺术家、造型师。这其中的对比之大，令人唏嘘。

据国外媒体报道，国外发型师收入和其他职业相比较，已经算是中等及以上水平。当然，国外发型师的收入也有旺季和淡季的不同薪资架构。国外发型师的上班时间很规律，因为顾客十分重视发型师的工作价值。在顾客圈里有句语：“老公可以换，但发型师不能换。”这句话广为流传，可见，国外发型师在顾客心中的地位和分量。

一般而言，旺季时美发店实行无底薪纯提成的收入结构，而淡季则是有底薪没有提成。如此一来，就非常有效地保障了发型师的收入平衡，不会造成人心不稳、人员流动性大的现象。国外发型师能在行业内稳定发展，专心致志，精益求精，自然就有良好的工作态度和进步的空间。其次，发型师的提成也是较高的，一般是40%到50%。除了提成和底薪以外，发型师还有一笔不菲的隐形收入——小费。由于国外的顾客非常尊重发型师，也重视发型师的服务，再加上国外的小费文化，所以发型师常常有超过消费金额的顾客小费。据不完全统计，一个月内，一个发型师的收入中，小费金额占到总收入的四分之一。

而在中国，有一半的发型师月薪收入不超过4千元。同时，整体的月薪可分为低、中、高三个级别。月薪2千到4千的发型师占据调查人群38.9%。月薪6千到1万的发型师占据23.2%，有10.22%的发型师月薪上万。剩下的半数则是月薪就是不超过4千的了。除了薪资与国外发型师有巨大差别，国内的发型师工作时间也普遍较长。有80%的人长期加班，每天工作时间超过12小时。一般都是单休，甚至一个月只休息两天，并且没有加班费和补休。同时，国内发型师的社保情况也是不容乐观的。因为调查人群中仅有不到20%的人群有五险一金。

美发师这个行业与发达国家相比还是普遍存在差距的，想去国外工作的小伙伴私信小编吧！