2022年公务员面试真题及答案（2022年国家公务员面试真题解析）

真题举例：小张是借调到某单位的年轻职工，他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研该县是领导以前工作过的地方在调研中小张发现该县存在很严重的问题，他对老赵说要向领导汇报，老赵建议小张谨慎点好调研结束后还没等到向领导汇报，两人就被邀请去吃饭，席间小张对该县情况插话较多，而且把他发现的问题直接提出来了，导致当时现场气氛尴尬，我来为大家讲解一下关于2022年公务员面试真题及答案?跟着小编一起来看一看吧!

2022年公务员面试真题及答案

真题举例：小张是借调到某单位的年轻职工，他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研。该县是领导以前工作过的地方。在调研中小张发现该县存在很严重的问题，他对老赵说要向领导汇报，老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报，两人就被邀请去吃饭，席间小张对该县情况插话较多，而且把他发现的问题直接提出来了，导致当时现场气氛尴尬。

问：你觉得小张做的有什么问题，为什么？如果是你，你会怎么做？

参考解析：

小张的身份为借调到某单位的年轻职工，跟领导、老同志一起进行调研工作，从调研人员的身份出发，小张如实反映调查情况，及时向领导汇报、坚持原则的做法是值得肯定的。但也出现了很多问题：

第一，贸然向领导汇报。小张在调研的结果没有进行全面论证的情况下就贸然向领导汇报，这种做法是不可取的。反映出小张在处理问题时不够谨慎，考虑问题不够全面，工作经验不足。【批注1：工作过程中，关键环节要有向领导汇报的意识，但汇报前要进行全面的论证，以防耽误领导时间。】

第二，忽视老同志的建议。作为借调到新单位的年轻职工，小张理应多向老同志学习，听取老同志的意见，但是对老赵的意见小张却置若罔闻，在吃饭席间直接就把问题提出来，导致气氛尴尬。【批注2：对待老同事以尊重、学习为主，多请教，多交流。小张忽视老同志的意见是不恰当的。】

第三，沟通方式不当。小张在饭局中插话过多，不够成熟稳重，并且当众说出该县存在的问题，沟通方式方法存在问题。

第四，未经汇报发表意见，不符合组织程序。小张在调研情况没有向领导汇报之前，就在饭局上直接反映调研中所发现的问题，不符合组织程序，违背工作原则。【批注3：调研结果在没有领导同意之前不能擅自公布，有违原则。】

如果是我，我会采取如下措施：

第一，我会听取老赵的意见，谨慎从事，在确定调查结果之前，不会胡乱发表意见，在饭局上，尽量做好沟通，与该县同志处好关系，为接下来的调查做好准备。另外，我也会就一些不确定的信息旁敲侧击的询问，在不破话气氛的前提下了解该县情况。

第二，配合老赵将调查的结果进一步进行核实，可以采取明察暗访的形式，侧面询问单位同事，向相关企事业单位、群众了解相关的问题，进行全面仔细的调查，对目前存在的结论进行全方位的论证。如果调查发现，因为对该县情况不了解，导致调查结果出现偏差，事实上只是存在一些小问题，那我会配合老赵把问题总结起来，写出报告并且给出改正建议汇报给领导，经领导同意后，汇报给该县领导，相信问题会很快解决。如果调查发现该县存在的问题确实很严重，那我会配合老赵在全面调查的基础上写出详细的调研报告，找个适当时机，如实向领导汇报，让领导对该县情况有个全面的了解，并按领导的指示，解决该县存在的问题，促进该县健康高效的发展。【批注4：大胆假设，分析可能存在情况，分成两种情况，小问题、严重问题分别给出化解的方法，注意化解中要体现出汇报领导的意识以及后期的协助整改。】

第三，对于一个新到其他单位的员工，我会尽快了解新单位的工作环境、组织架构、具体的工作职责，本着认真谨慎的态度，多做事，少说话，在单位踏实地做好自己的本职工作。