屋地不扫何以扫天下（谈一屋不扫何以扫天下）

一屋不扫，何以扫天下

在这个高速发展的时代，在这个日趋浮躁的社会，在这个物欲横流的社会，众多的人往往对小事不屑一顾，我是干大事业的人，怎么可能干这些鸡毛蒜皮的小事呢？事实上果真如此吗？往往众多的人眼高手低，小事做不好，大事又不会做，还美其名曰:我是干大事业的人。

一、从小事做起

海纳百川形成辽阔的大海，正是一滴一滴的小水滴汇集形成小溪，然后由众多的小溪形成河流，众多的河流汇集入大海，可见没有一滴一滴的小水珠何谈汪洋大海。一个人想做大事，成为大人物，然而这些大人物天生就是大人物吗？事实上他们恰恰由小事做起的。诚如老子所说:“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”

我们众多人都看过《愚公移山》这篇文章，如果我们把一座大山移走，绝对是件了不起的大事，如果我们每天拉走几车石子是不是微不足道的小事？如果我们天天做这样的小事，时间长了，这座大山是不是被转移走了？把大山转移走了我们是不是做了件大事？可见我们天天做的是小事，然后把这些小事汇集起来，不正是大事吗？没有小事，何来大事？

我的姑父是一家国有企业的高官，他经常谈起刚从学校毕业进入车间工作的事情。他毕业时，那时大学生是少之又少，可谓天之骄子，姑父没去办公室，直接一头扎进了车间。进入车间就是学习，学习车间的工艺流程，就是一个实习的小技术员，然而姑父为了更好的弄清的工艺流程，经常加班。

当他对这个车间的工艺流程熟悉掌握了，去另一个车间继续熟悉工艺流程，直到把最后一个车间工艺流程全熟悉、掌握后，才离开车间，此时已在车间工作了二年。正是由于他对整个车间的了解，技术水平过硬，让他在以后工作如鱼得水，步步高升。

二、时间变了，人的工作岗位也应变化

在漫长的封建社会，几十年甚至几百年都没有大的变化，但自从进入上世纪下半叶以来，科学技术日新月异，尤其进入5G时代，变化进一步加剧。给我们每一个人提供了更为广阔的空间，同时竞争更加激烈。

实践是检验真理的唯一标准。人民只有通过实践才能不断提高的技术水平与能力。当我们刚毕业的时候我应该从最简的做起，就从前台说起。当我们成为一个前台，首先从最基本的做起，接听电话，进行考勤，外出记录、打印复印等等。时间长了，我们熟悉、掌握工作内容与工作技巧，我们总会有想法的，总不能一辈子当一个前台吧。

如果我们是一个有理想、有想法的人，就会申请升职加薪，如升职到办公室主任、人事主管等职务。如果公司通过我们的申请，那我们就要更加努力报答公司，不断提高自己白技术水平以及素质修养。如果公司不同意，为了更好的发展，我们就应该考虑离开。

这时我们不应一直拘泥于小事上，有了一定的基础，我们就要迈开步，走得快一些。我们要用发展的眼光看问题，与时俱进。

三、职务不同，自然工作内容就不同

每一个工作内容应随职务变化而变化。让一个国家主要领导人处理一些鸡毛蒜皮的事情可能吗？合适吗？一个人的精力是有限的，这部分关注太多，那部成关注就少了。

诸葛亮是三国有名的政治家、军事家，因受《三国演义》的影响，把诸葛亮过度夸张了。三国之中，蜀国最弱，这给诸葛亮有直接的关系。根据主席、朱老总评价:诸葛亮是一个小肚鸡肠的人，气量狭小。周瑜是个心怀广阔的人，后得暴病而卒，可不是诸葛亮气死的。

诸葛亮大权在握，重要部门全是自己人，另外怕别人分权，事无大小，都是自己处理。就是连鸡毛蒜皮之事也是自己处理，正是由于他这种做法，导致没有把队伍培养起来，出现了“蜀中无大将，廖化为先锋”的情况。蜀国之亡，诸葛亮负有不可推卸的责任。

1100年后，中国历史又出现了一个权力狂人，怕丞相权力太大，把丞相废除了，他自己兼职丞相，他就是明朝开国皇帝朱元璋。朱元璋同志精力旺盛，工作勤奋，把大大小小的事全都干了。可是到了他儿子朱棣称帝后，精力虽然好，但事情太多了，于是就成立内阁，由内阁替皇帝处理一部分事务，这个内阁就相当于丞相。

一屋不扫，何以扫天下，在新时代应赋予新的意义。我们应该以联系、发展看问题，而不是孤立的、静止的看问题。当我们刚踏入社会，从小事做起也是符合社会发展规律，但是经过一段时间后，随着我们职务能力的提高，我们就不应再做小事，而是做一些符合实际情况的大事，要与时俱尽，着眼于未来。