一个人看不惯你可能有无数种理由（如果看不惯一个人）

茫茫人海，千差万别。

有的人，我们只一眼便欢喜不已，引为同道中人；有的人，匆匆一瞥便觉得恶心至极，祈祷再也不见。

但现实往往不尽如人意，那些令我们看不惯的人，或许成为邻居、成为同事，或者走到哪里，都能“低头不见抬头见”。

心中嫌厌恶。一不小心就在脸上展露无遗，嘴上也忍不住抱怨和叹气。这种喜怒形于色的做法，最容易得罪人。

如果看不惯一个人，其实别急着翻脸，记住这几句话，你就赢了。

01

不争辩，任其自生自灭。

《道德经》中写道：“不自见，故明；不自是，故彰；不自伐，故有功；不自矜，故长。夫唯不争，故天下莫能与之争。”

意思是说圣人不仅仅依靠自己的眼睛去观察，所以才能够看得清楚；从不自以为是，所以才能彰显名声；从不自我夸耀，所以才能够保有功劳；从不自高自大，所以才能够成为领导者。正因为他们从不与人争夺，所以天下没有任何人能够争得赢他们。

当我们看不惯一个人的时候，心中不免升腾起熊熊怒火；唯有克制住了情绪，才能避免因小失大，遗憾终身。

《史记》中记载了淮阴侯韩信在未得志时遭人挑衅，忍受胯下之辱一事。后来，韩信辅佐刘邦登基为太子，自己也被封为楚王，他召令当年侮辱自己的少年，任命他为中尉。

并告诉所有将相：“此壮士也。方辱我时，我宁不能杀之邪？杀之无名，故认而就于此。”

正是因为当年的委曲求全，才有了后来的成就。

当我们看不惯一个人的时候，不如学一学韩信，言行举止皆不争辩，让烂人烂事地把戏自生自灭，让他们挑起的矛盾消散于无形，才能让自己全身而退，再也不被牵扯其中。

02

不理睬，做个冷眼旁观者。

看过这样一段对话：

有人问一位得道的智者：“世间有人骂我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我,那我该怎么办?”

智者回答:“只是忍他，让他，由他，避他，耐他，敬他，不要理他，再待几年，你且看他。”

年少时，我们对自己看不惯的人，总觉得对方时刻对自己充满恶意，言行举止都在针对自己，恨不得能生吞活剥。

于是，血气方刚的我们，便在脑海中有了无数个假想敌，总归是，别人说一句，就要狠狠怼回去，别人若是挥一个“拳头”过来，就算“杀敌一千，自损八百”也毫不犹豫地针锋相对。

所以，很长一段时间，自己活得像个处于高度警戒状态的河豚，总是气鼓鼓的，一不小心就被人抓住了把柄，坐实了种种负面“标签”。

实在是愚蠢至极啊。

及至年龄渐长，才懂得放过自己。对于看不惯的人，不看就是；就算被他们“恶心”到了，也赶紧告诉自己，别往心里去。

如同杨绛先生所说：“我甘愿当个‘零’，人家不把我当个东西，我正好能够把瞧不起我的人看个透。”

当我们安心地做个旁观者，去反思自己对待一个看不惯的人的态度时，才会发现，我们之所以对他人看不惯，其实，是发现自己身上也有与对方同样的特质，而这些“特质”正好与我们所奉行的价值观背道而驰，是我们极力想要唾弃和排斥的。

有了这样的认识，我们便会不断地提醒自己，做个更优秀的人、更完美的人。

03

不发怒，走出自己的节奏。

人生成功的道路千万条，属于自己的那一条，只能自己去闯出来。

所以，不管身旁的人是快还是慢，能够按照自己节奏前行的人，才能一步一个脚印，稳稳当当地奔向远方。

很多人都有过这样的经历，在职场上，总会遇到一两个“可恶”的人，要么是颐指气使的小领导，处处压榨自己的劳动力，抢占劳动成果，还种种设置陷阱，造成人为的“升职阻碍”；要么是蛮横无理的同事，两个人的工作，全盘推卸责任不干活，还要不断抢功劳，极力进行排挤。

作为一个人微言轻的职场打工人，除了忍辱负重，似乎再也没有更好的办法展开回击：要么因为力量弱小，无法对他人构成实质性威胁；要么在实力悬殊的情况下硬碰硬，碰得头破血流。

但凡“较量”一次，无异于就是又一次“自取其辱”，不仅丢了脸面，还乱了阵脚，好不容易积蓄起来的“资源”，也因为“战败”而毁于一旦。

所以，真正厉害的人，对自己看不惯的人，不会主动攻击，也不会被动应战。任何时候，他们都是“任尔东西南北风，千磨万击还坚劲”。

正所谓：不理睬，他强任他强，清风拂山岗；不发怒，他横由他横，明月照大江。

当一个人走出了自己的节奏，也就有足够的底气对所有人说“不”了。

04

结束语:

人越是年纪增大，越是能够理解“存在即合理”这句名言的意义了。

大千世界，无奇不有；林子大了，什么鸟都有。

当我们看不惯一个人的时候，不要一味被他人牵着鼻子走，学会反省自己，改掉那些令我们自己都很讨厌的毛病，不断涵养出大格局。

天长日久的积累之后，我们也实现了华丽的转身，变得更加强大，更有包容性。

活成无惧无畏的模样，那才是最好的人生呀！

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

图片源自网络。

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