职场人做好职业规划到底有多重要（刚进或离开职场很久了）

如何做好职业规划？这个回答不管是对离开职场很久的家庭主妇，还是刚出社会不久的职场人士都管用。

关于职业规划，大致途径其实并不复杂。主要步骤包括：认清自己的特点→了解职业环境现状→两者结合分析，确定职业方向和职业目标→制定达成职业目标的详细计划。

看起来好像很简单，但想要做好这一切步骤还是挺耗时间和精力的。毕竟，对于刚出社会不久或是离开职场很久的人来说，Ta在自身剖析和对职业环境的认知方面肯定有诸多不足，只能先选定一个方向，一边投入工作，一边更新自己的认知，校正自身的职业规划路径，才能保障自己是行走正确的道路上。

举个例子，假设你听朋友说去街道办或是机关单位上班挺好的，你也没做太多调查，以为只要能进去上班就好了。于是，你通过各种努力最终进去单位了。但是，上班上了一段时间后，你可能就会发现，没有想象中那么好，而且自己也不适应领导安排的工作。怎么办？要咬咬牙继续上班，还是离职再找工作？显然，这两种选择都令人无奈，自己耗费了大量心力却讨不了好。

​那么，有没有一种方法论或者工具，可以让我们更高效地完成职业规划这一过程呢？答案是肯定的，那就是利用专业的职业规划测评来辅助我们更有效地完成职业生涯规划。

作为首选，在学术上最耳熟能详的职业测评，莫过于寸辛霍兰德职业兴趣测验和寸辛职业锚测试。当然了，寸辛MBTI职业性格测试也运用得十分广泛。总的来说，以上三个测验都有助于认知自我，找到个人工作上的优劣势，理清个人职业规划。

不过，上述三个测验侧重点又各不相同。像寸辛霍兰德职业兴趣测验是以职业兴趣为基础；寸辛职业锚测试是重点评估职业发展的核心定位方向；寸辛MBTI职业性格测验则是以性格为依据进行分析推荐的。

​举个例子，比如说作为家庭主妇的你，平时喜欢下厨房，烧得一手好菜，也喜欢烘培。那么，你的兴趣爱好就是烘焙，你就可以选择和烘焙有关的工作。什么，你没有相关经验？那就学吧，看着手机视频里的免费教程学。

职业规划测评也是如此，它能告诉你的兴趣是什么，你的职业性格是什么，你的工作优劣势是什么，进而理清你的职业规划思路。但你所不懂的工作技能，还是得下功夫去学习。

​写在最后：

多说一下，一定要小心那些网上打着权威测试名号的免费引流测试，可以说没一个靠谱的。已经收到太多反馈，做完所谓的免费测试后结果不准确或者没有参考性。因此，关乎自己职业生涯的测试还得找专业测评机构。