教育部谈毕业生进编怎么考(4.8万奖金全覆盖住宿全免)

教育部谈毕业生进编怎么考(4.8万奖金全覆盖住宿全免)(1)

“宇宙的尽头是考公”、“一编难求”已成为就业之大趋势。10月25日,2023年度国考启动网上报名,正式拉开帷幕。


国考报名第四天,部分报名热度较高的职位,其竞争程度已经超过“千里挑一”


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例如,青海省税务局曲麻莱县税务局“一级行政执法员(三)”一职,本次招考仅计划招录1人,仅仅三日,西北边远地区的县级职位报名审查通过人数已达1318人。


而现在有这样一所院校,考入研究生就能留校并且有编制!读研期间4.8万奖学金100%全覆盖!住宿费用也全免!


为了招生放大招


攀枝花学院是教育部布点在川西南、滇西北唯一一所以工为主,理、工、文、法、经、管、医、艺、农9个学科协调发展的综合性公办普通本科院校。


学校坐落于著名的钒钛之都、阳光花城、康养胜地、全国唯一以花命名的城市——攀枝花市市区。


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2021年攀枝花学院成为硕士学位授予单位,今年是攀枝花学院第一次招生,为了完成2030年基本建成应用型一流大学,2035年全面建成应用型一流大学的发展目标,攀枝花学院此次招生放了大招!


1、超高金额奖学金,100%覆盖!


国家助学金每生每年6000元100%覆盖,这个大家都有也不足为奇,但同时——


校级学业奖学金6000-12000元全覆盖;

新生助学金8000-15000元全覆盖;


且“三助”岗位津贴每月不低于500元,每年发10月;


生活补助每月1000元,一共发10个月,几乎是10000元的全覆盖补助!


这些都加在一起100%全覆盖的奖学金高达4.8万元!


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2、除了发钱,住宿费还全免!


除了上述100%覆盖的高额奖学金,攀枝花学院竟然连住宿费也全免,相当于——


提供免费上学机会、免费住宿、还给你发各种补贴当作零花钱!


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3、留校入编!走向宇宙的尽头


攀枝花学院承诺按照10%比例选择优秀的2023级硕士入编留校工作,这一招可谓是比高额奖学金更加有吸引力。


现如今考公考编都是千里挑一、甚至万里挑一,高校内的编制更是一个香饽饽,即有编制的稳定又有寒暑假的超长假期。


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攀枝花学院概况速览


1.报考信息


2023年招生简章:

https://yjs.pzhu.cn/info/1985/2719.htm


2023年招生目录:

https://yjs.pzhu.cn/info/1984/2721.htm


2023年招生考试参考书目:

https://yjs.pzhu.cn/info/1984/2723.htm


2023年专业课考试大纲:

https://yjs.pzhu.cn/info/1984/2830.htm


2.校园风光


学校环境优美、四季如春,春有百花秋有荷,冬沐暖阳夏拥风。


学校占地总面积约1224亩,教学科研主要在紧邻的南苑、西苑两个校区,校舍面积57.42万平方米,固定资产10.99亿元。图书馆馆藏文献495万册,为四川省全民阅读示范基地,被誉为攀枝花市网红打卡地


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3.科研实力


学校学科门类齐全,现有本科招生专业47个、专科5个,2个专业硕士学位授权点,建有国家级特色专业1个、国家级专业综合改革试点项目1个,形成了以钒钛为优势,新工科、新医科、新农科和新文科兼容,普通高等教育、高等职业教育、中职教育、成人高等教育协调发展的办学特色。


2016年成立全国首个康养学院,2017年成立全国首个中国特色社会主义理论教育学院,2018年成立钒钛学院、智能制造学院和攀枝花纪检监察学院(与《廉政瞭望》杂志社、攀枝花市纪检监察学会联合共建)。


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学校高度重视科研工作,成果丰硕。建有国家钒钛检测重点实验室1个、国家级攀枝花钒钛孵化器1个。


近五年,共承担科研项目1562项,其中国家级项目9项、省级235项,转化科技成果52项,创造社会效益12.7亿元;获得专利授权1425件,其中发明专利授权164件;发表高水平论文4311篇,其中SCI、CSSCI、EI论文479篇。校身在“三线”,对标“一流”,以“自律”搭建人才培养高地



为了编制和补助,去二本院校值得吗


1.补助确实香,但却不长远!


一年近5万多补贴的确是太香了,但是读研要为了长久的未来而考虑。如果大家只是要考取和攀枝花学院同等等级的学院,那毫无疑问的优先选择攀枝花学院,但是如果有更好的学院可以选择,就要考虑到攀枝花学院作为一所二本院校的就业认可度和竞争力了!


2、为了编制,是否值得一冲?


编制的香是长久的香,远比几万元的补助要高级很多。大家需要注意到学校承诺的是10%的学生可以留校入编!


况且人生的道路不应该只有编制这一条路。


像今年招生50人,意味着只有5人可以留校给予编制。



当然,也有同学会选择读博、选择其他方式就业,最后可能会是20人竞争5个名额,相对来说竞争力并不算大,但也要有底线思维——


如果未能留校,自己应怎么办。(且政策瞬息万变)


总之确实不建议大家因为未来能有留校机会而报考一所自己不是很中意的学校~


那些学生干部经验丰富的同学势必会有更大的优势,成为班长、支书、学生会、团委的主要学生干部将成为研究生期间的一个重要目标,大家可以根据自己的能力考量是否有留校的竞争力!


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