入职以后公积金补缴（要回公积金有多简单）

五险一金作明明是职场打工人的标配，但是却有很多公司仅仅只缴纳五险而不缴纳一金！

还美其名曰帮你省钱每月多拿点！

却不想想以后员工买房怎么办！

看完这篇文章，教你学会要回公积金！

一、什么是公积金

公积金简单来说就是国家帮你存下的一笔买房钱，缴纳公积金后，可以享受国家提供的低利率银行贷款购买房屋。

职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%

计算公式：

公积金月缴存额=缴存基数×职工缴存比例 缴存基数×单位缴存比例

二、公司不缴纳公积金怎么办？

直接向市公积金管理中心及各区县管理部举报！

按规定，其受理公积金的投诉范围是：

1.单位不办理住房公积金缴存登记；

2.单位不办理住房公积金个人账户设立手续；

3.单位逾期不缴住房公积金；

4.单位少缴住房公积金。

PS.劳动仲裁委是不受理公积金争议的。

（一）收集证据

1、职工的身份证明，如身份证、户口簿等；

2、证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等；

3、证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数；

4、公积金账户信息；

5、单位信息：单位名称，法人，地址，联系方式等。

单位信息可以通过国家企业信用信息公示系统 (gdgs.gov.cn)

（二）投诉

1、拨打公积金投诉热线12329

阐述事实并提供以下信息：

（1）提供单位名称；

（2）负责人、法人姓名；

（3）自己的姓名；

（4）联系方式；

（5）单位地址。

2.前往公积金中心递交材料

各地公积金中心位置可自行查询。

填写职工住房公积金投诉登记表，如图所示：

（劳动关系证明材料提供其中一个即可）

三、举报的结果是什么

1.企业全额补缴公积金

公积金管理中心收到投诉后以及材料后，将督促单位缴纳公积金。

从到公司参加工作的月份开始，至离职的月份结束，其中未缴的部分都可补缴，无月份限制。

2.企业拒绝补缴公积金被处罚，处罚后继续缴纳

如若公司拒绝缴纳，将被立案调查，清算员工收入后，计算应缴金额，下达行政决定书。

（1）处1万元以上5万元以下的罚款；

（2）冻结资产强制执行。

（《住房公积金管理条例》第37条）

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