发烧用请假吗（一多半日本人选择照常上班）

日本富士电视台问答节目ネプリーグ，有一期的问题是「发烧38度以上你会选择不上班吗」，本来发烧上班既是对工作也是对自己身体不负责，选择休息的人应该很多。没想到结果令嘉宾大为吃惊... ...

那么日本人究竟会怎么选呢？我们来看结果图：

结果显示，有45%的人选择38度高烧时请假休息，潜台词就是：依然有55%的职员选择继续上班不请假！

节目虽然没有公布数据来源，但如此高的比例恐怕也不是空穴来风。在日本企业制度严格，请假困难，工作繁重的情势下，员工们是不是也渐渐心甘情愿变成“社畜”了呢？为了能更明确日企职员对于病事假的态度，职得君找到了一份调查数据。

生活用品「Lion株式会社」曾针对在1000名20岁〜50岁在职员工进行调查。关于“感冒会不会请假”这一问题，受访者里超过六成不会因感冒而请病假，有78.9%的人没有因感冒而翘班的经历。普遍的原因是「不够时间工作」、「有重要的发表会」、「不能给麻烦同事」，而且不上班的代价很大！

当受访者被问到「如果得感冒请一天假，你觉得这会让你损失多少钱？」，30和40岁的受访者认为，平均损失额是2万到3万日元！

为什么会损失这么多？受访者给出的答案有“休息日没工资”、“生病时工作和家务效率低下”、“买药会花很多钱”等等。

有趣的是，该调查还询问受访者“你觉得发烧多少度以上，请假也是可以被人接受的呢？”，48.8%的人选择“37~38度”，平均为了“37.9度”。虽然这个温度和之前节目中调查的相近，但现实中大部分人依然不会“铤而走险”请假休息，反映了日本人不会因发烧而轻易选择休假的现状。

不过即使是日本人，也觉得发烧上班很疯狂。很多网友看了节目后在推特疯狂吐槽：

“发烧38度还有55%的人继续工作，日本人真奇怪啊。”

“发高烧社员还不休息，公司本身肯定也有问题。”

“烧到38度以上选择休息的社会人，竟然都没过半...啊啊社会好可怕啊。”

“38度有55%的人继续上班？！我绝对歇着啦...39度还有5%的人上班？！老哥这个就厉害了。这绝对会传染给别人的快住手好吗！”

“哎呀还是休息吧...好好工作又不是美德呀。”

综上，用一句话总结日本人对于病假的看法，就是「不只是工作进度落后于人，病假也让你损失时间和金钱。」这种想法其实很可怕，虽然认真看待工作并没有错，但不顾身体状况去拼搏着实是不理智的选择。

俗话说“身体是革命的本钱”。管好自己的“本钱”，未来才能更好的赚钱，希望大家不要拿自己的身体不当回事~

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