微信打车误转3400(微信好友一卡车)

Murstein(1987)针对爱情这一特殊的亲密关系提出SVR理论,他认为亲密关系的发展,依双发接触的次数多寡来看,可分为刺激、价值、和角色三个阶段

为你解决的问题

由初识怎么快速建立密切职场关系

初入职场,难免会有一点担心,甚至害怕,害怕自己哪里做的不到位!但是如果叫你的老铁,和你的闺蜜,在同一时间入职,同一个公司,你还会这么焦虑吗?

熟人都不在,可能在你需要帮忙的时候,身边仅仅是点头之交,你遇到问题的时候,真的有人会帮你吗?

好的人缘,给你带来的好处显而易见,哈佛的幸福课上说,深厚的情感和社交关系也是幸福的源泉之一,但是实际上我们是微信好友几卡车,真正能帮你的人,坐不满一个滴滴打车

问题来了,如何快速建立密切关系,快速,这点很重要!

微信打车误转3400(微信好友一卡车)(1)

外在相符,物以类聚,大家发现没有,一群人刚开始相识的时候,潜意识的会跟自己外貌特征相符的人走在一块,但是慢慢的,你会惊奇的发现,咦!他两什么时候玩的好了。

在任何场合,如果我们希望能够快速的融入一个集体,你至少得保证你们的外部特征相符,不建议你去打肿脸充胖子!

在西装革履的场合,你不要穿着破洞牛仔,休闲的办公场合,你也不要每天都是西装革履,最好我们也穿的相符,注意别人说话的语速,语气,可以尽量的去做的跟大家一样,这样大家更容易接受你,或许你的嘻哈风格并不适合这里!这点你要明白

微信打车误转3400(微信好友一卡车)(2)

价值观互换!他两怎么能玩到一块,本质上是他们的价值观相符,外在只是停留在第一层,这一阶段是内在的相符,相同的爱好,目标,这都能让你们建立更密切的关系!

两个人看同一部电影或者电视剧会有不同的感觉,当别人口中说出了和你对这部电影相符的价值观,你会莫名的对他产生好感,原来我们想到一块去了!

这点我深有体会,之前跟一个同事一直处于不温不火的阶段,但是一部动漫让我找到了和他相符的价值观,因为我们对动漫的理解很相似!日久见人心,这是一个很漫长的过程,但是我需要快速的认识一个人,你可以刻意的制造机会,让别人主动来了解你,进而更快的让对方认同彼此的价值观趋势。

拿我来举例,我会看动漫的方式,慢慢了解他更多的价值观,把我的价值观传达给他,我对于目标的理解、我对于团队的理解等等。

刻意的制造机会,让对方认同彼此的价值观趋势,度过第二阶段来到第三阶段

微信打车误转3400(微信好友一卡车)(3)

一起扛过枪,一起搬过砖,很多密切关系都是止步于角色这一阶段,兄弟是什么?一起扛过枪,一起搬过砖,什么是真朋友,一起旅过游!

你是我生活中很重要的一部分,大家彼此欣赏喜欢,这个阶段,你需要一起去完成一件很复杂,需要反复协调的事情,真人秀的明星线下为什么还能聚到一块去,就是这个道理。

喝酒,一起唱歌,但是其实关键时候,可能你连他人都找不到,这种称之为酒肉朋友!建立角色很重要,让彼此成为生命中的一个角色

一起加班到深夜,一起做一个难度很大的项目,彼此共进退,你也能不断的建立自己在他人心中的角色!这点在一起玩WOW很有体会,那种角色感是无法替代的,哪怕一个团几十个人,但是一起经历过推到一个BOSS好几个星期的协调,集体的成就感是无法取代的!

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——五本职场沟通书籍

  1. 【别独自用餐】

    使用哪些方法/技巧来经营维系自己的人脉圈!

  2. 【谈话的力量】

    这本书宣传时说是全世界最受欢迎的谈话技巧类畅销书,关键在于实践和总结

  3. 【关键对话】

    这本书教你在生活工作中不同的重大场合怎么表现最佳的自己,作者是世界级的,系统性实用性都很不错

  4. 【高难度谈话】

    这本书重点在,态度,情感,思维,从三个层次进行对话,‘发生了什么’‘情绪层面‘和我有什么关系?’’与家人,同事客户,发生艰难对话时效果最好.

  5. 【人脉力】

    日本人写的通过提倡能力建设 人脉构筑的方式提升自己,书中的核心内容就是“人脉螺旋模型”。

亲密关系的人不再量多,而在质优,

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