农民工找工作一般在哪找（农民工找工作时）

我们找工作的时候，最头疼的就是找工作的平台是不是真的，毕竟现在的社会太复杂了，很多骗子、骗局，造成了经济损失，甚至是精神上的损失。

所以在求职中，该怎么挑选一个可靠的平台？主要看3点：

1. 对企业端的审核标准

很多人都会好奇，在没有注册会员的情况下，自己是不是在“白嫖”，其实并不是，大部分的招聘平台都是以会员为主要收入来源的。

想要通过审核，不仅要花费大量的人力物力，而且还会切断自己的一部分收入来源，这也是为什么很多招聘平台会有虚假招聘的主要原因。

2. 对求职端的认真负责

尽管企业方是“金主爸爸”，但是在这个平台上，求职者仍然是最大的群体，因此，对于求职者的需求也要给予足够的关注。

但实际情况是，传统的招聘平台依靠前期的广告投放，处于“吃老本的”状态；

尽管新兴的招聘平台将会在这一领域得到强化，但是因为缺乏有效的广告推广，用户群体大多是高水平的小众群体。无论是传统的人才，还是新兴的人才，现在都陷入了困境。

3. 找工作后的附加服务

传统的求职软件在你找到工作的时候就会结束，而这很大程度上是为了服务于企业，招募到了合适的人才，而能否留住这些人才则是公司的问题。

但对于应聘者而言，他们在进入公司或工厂后，并不能很快了解到公司的状况，所以在招聘后的一个月里，他们就会重新寻找新的工作。

这三个要求都很难满足，毕竟找工作的利润和公司的收入是不能相提并论的，但在“内卷”的年代，很多公司都会为求职者着想。

在这方面，鱼泡网就是最好的一个求职平台，通过人工审核，保证公司的真实性，通过视频来介绍工作，让求职者在网上就能感受到公司的环境。

我更喜欢它的一点是，它确实是以求职业为主的一个招聘平台，即使你在这个平台上找到了工作，但如果你不满意，或者发现工厂拖欠工资，或者违反了公司的规章制度，也会给你提供法律帮助，这是很多招聘网站都做不到的。

当然还有很多其他的功能，后期有了新的感受会继续分享给大家。