张小斐是否离开贾玲（张小斐签约和颂传媒）

和颂传媒发布公告称，张小斐成为其公司商务板块战略合作艺人。因此，不少坊间议论称，张小斐签约和颂传媒。继而，对这次的签约展开各种价值观念上的判断。甚至于上升到了张小斐个人事业的选择问题上等等。对于这次签约，其实应该如此看待。

《你好，李焕英》大火之后，张小斐商业价值明显。不过，大碗娱乐是专注娱乐内容的公司，在艺人商业营销方面，还是存在不少短板的。而张小斐的这次与和颂传媒的牵手，并非是离开大碗娱乐，相反，是继续签约大碗娱乐的前提之下，大碗娱乐把张小斐的商务板块的经纪权放给和颂传媒去运营。

这意味着什么？这意味着，张小斐未来，不会走低端流量的掘金之路。因为大碗娱乐和贾玲都很清楚，那些靠炒作和花钱搞出来的转发量维持的流量热度，势必不会长远。而面对大碗娱乐自身商务经营能力有限的状态，把张小斐的商务约放出去，交给专业的经纪公司去做，未尝不是明智之举。

对于张小斐而言，虽然是喜剧艺人，但颜值过关，非常适合代言一些国际性质的大品牌。尤其是张小斐已经是票房几十亿起的女演员，这样的形象气质面前，更容易获得一些知名品牌的代言广告邀约。如果不出意外的话，张小斐商务板块签约和颂传媒之后，会在一个月内官宣她和部分国际奢侈品牌的代言合约。

代言高端奢侈品，对张小斐和大碗娱乐的价值，都是非常明显的。吃流量饭，只能吃一些低端的品牌代言，甚至于吃自己的粉丝团。真正高端的品牌项目，瞄准的从来不是青年流量明星，而是需要有数年摸爬滚打经验的明星。张小斐签约和颂传媒，想要拿到的，也是这些高端的内容。若是张小斐拿到了部分奢侈品牌的代言，那大碗娱乐也会顺势成为国内顶级的喜剧娱乐公司。毕竟，奢侈品代言，要比面条代言高端大气上档次得多。

对于张小斐的这次签约和颂传媒，真正大气的，其实是大碗娱乐背后的掌舵人贾玲。第一点大气，是战略眼光上的大气，敢于让渡公司的一些经纪权利。张小斐签约和颂传媒的商务约，其实就是大碗娱乐知道自己的公司运营短板是哪些，敢于在这些短板的地方和专业的公司合作，并且让渡公司权利。这种让渡，其实是更好的维护公司利益，实现更好的合作共赢。

这种现代公司的经营理念，打脸了部分家族喜剧企业。其实，部分家族喜剧企业，也曾出现过“知名艺人”，但最终，这批所谓的知名艺人，都走起了流量路线，依靠虚假的转发量、评论量来维持虚假的热度。而这些家族企业，大多没有高端品牌的商业经纪能力，最终造成自己的“知名艺人”只能在虚假流量当中嚷嚷，却迟迟无法更上一个台阶。这就是战略眼光上的问题。

第二点大气，则是敢于把自家公司培养出来的知名艺人，放出来，不搞那些所谓的牢笼。对于大碗娱乐和贾玲而言，让渡了张小斐的商务约，可能要面对一个可能性，那就是，张小斐在后续的商业成长当中，价值增长迅速，甚至于最终超越贾玲和大碗娱乐，成为新的小宇宙。显然，对于贾玲和大碗娱乐而言，是乐见其成的。敢于把商务约让渡出来，就是要让张小斐获得更大的商业成长空间。这是贾玲个人和公司运营上的真正气量。

反观部分家族喜剧企业，经营者最担心的，不是徒弟员工们能否取得更好的成绩，而是这些正在取得成绩的员工，是否有一天会盖过老板师父的光芒。部分类似的企业，都存在一个致命的问题，那就是，徒弟员工的商业权利，必须被师父老板牢牢控制，不能让渡，即使让渡出来，可以让老板和公司获得更多商业价值，让员工徒弟能够获得更多成长。这种可怕的控制欲，在部分家族喜剧企业当中像癌细胞一样扩散。

显然，现代化的公司经营理念，就应该是大碗娱乐这样的。不要担心自己的员工会光芒万丈，不要担心员工的光芒会盖过老板。甚至于，员工也不必就是老板的陪衬，永远把老板放在聚光灯下。员工自己有商业能力了，那就让其更好的发展，员工发展好了，公司也自然获得更好的商业回馈。

部分家族喜剧企业注定败北，跟其度量，有直接关系。贾玲和大碗娱乐的现代化经营理念，正好打脸这些家族喜剧企业的“家长”们。张小斐的未来，在现代化的经营理念助力下，注定可以有所大成。（文/马庆云）