主管绩效考核表怎么做(公司各部门各职位月度绩效考核表)

没有标准,就没有考核,没有考核,就没有动力,没有动力员工做事就不积极,根本谈不上为公司创造多大的价值了!

但是如何去进行考核呢?相信每一个公司都有自己的一套考核标准,但更多的是,老板自己做业务员、技术员出身,对于员工管理和考核这一方面完全是蒙的,不知道从何下手,所以今天就整理了公司的各个岗位月度绩效考核表

对于一些不知道如何去考核,或者想看看自己的考核标准是否科学合理的企业老板来说,这份资料可是相当的实用了!

主管绩效考核表怎么做(公司各部门各职位月度绩效考核表)(1)

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温馨提示:本资料一共有40页,已全部整理好,如有需要

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