厦门各岗位薪资待遇(近期厦门企业最需要的人才是看懂这些更容易找到工作)
往年毕业季,有一群人特么就坐不住!
他们奔波于各大招聘会
转战国企私企各个单位
就为了那日思夜想苦苦追寻的↓↓
工作
可今年的情况不太一样
厦门不少企业感慨:
要招聘到合适的人才越来越难!
据厦门人才网2016年第二季度数据分析报告
虽然企业拟招聘36.13万人
同比增长了33.45%
但在毕业季来临时,应聘简历不升反降!
企业在招什么人才?求职者想找什么工作?来看看2016第二季度搜索热词排行榜↓↓
什么行业最难找到工作?
求职者竞争最激烈的行业是:
房地产/建筑/装饰、
物流/运输、
政府/非赢利机构/其他
供需比分别为35.89、29.07 、26.67
相当于一个职位超过30名求职者竞争
最难招到人的行业是:
会计/金融/银行/保险
贸易/消费/制造/营运
能源/原材料
三个行业供需指数同比跌幅最大
哪些行业最缺人?
企业发布职位数排名前三为:
计算机/互联网/通信/电子
其中会计/金融/银行/保险力压房地产/建筑/装饰行业,首次进入企业发布职位数前三甲。
与去年同期相比,会计/金融/银行/保险、专业服务/教育/培训发布的职位数增长最快,同比上涨了36.93%、33.26%。服务业发布的职位数同比下跌17.24%,处于跌幅首位。
哪些行业收到简历数增加?
相比去年同期,2016年第二季度各主要行业除了专业服务/教育/培训收到简历数同比上涨12.75%外,其余各行业收到简历数均出现不同程度的下跌!
其中贸易/消费/制造/营运(-24.45%)、能源/原材料(-19.15)、物流/运输(-18.93%)三个行业同比跌幅最大。
哪类企业发布职位数增加?
私营/民营、台资/港资、上市公司位列新增职位数前三名。与去年同期相比,除了上市公司、私营企业发布的职位数出现增长外,其余各行业出现不同程度的跌幅,其中外企代表处、合资(欧美)、 事业单位下跌幅度最大。
什么专业的人在努力找工作?
财务会计/统计类、机械类、计算机/互联网是求职大军中最热门的专业。在个人求职专业数量前十名中,仅建筑/装饰/路桥/规划类、广告/ 美术/设计类分别同比上涨了8.52%和6.74%,其余各专业均与去年同期持平或出现不同程度的下跌。
与去年同期相比,仅力学、医学/医疗/药剂类、建筑/装饰/路桥/规划类、广告/美术/设计类四个专业的求职次数增长,其余各专业均与去年同期持平或下跌。
其中其它外语类(俄德法韩等)、房地产/物业管理类、哲学类、武器、历史学类下跌最为明显。
什么学历的求职者多?
拥有大专本科学历的求职者数量占据绝对优势,高达79.19%,其中具备本科学历的求职者最多,占比40.79%,具备大专学历的求职者紧随其后,占比38.40%。
哪个年龄段投简历数最多?
一直以来,20—30岁的求职者是求职大军的中坚力量,今年有扩大趋势,占投递简历总数的68.22%,随后为30—40岁的求职者,占比25.50%。
求职分析
不必只盯着大企业
上市公司的供需指数为38.2,国营企业的供需指数为34.66,相当于一个职位35个人竞争,入职难度较大。而私企、民营及小微型企业求职者简历投递较少,企业在招聘时对员工的学历、工作经验等硬性要求相对宽松,成功录取率较高。在当前“创业潮”的时代背景下,该类企业非常适合希望做出一番事业的白领阶层,不失为好的就业选择。
进出口贸易行业对人才的竞争趋于激烈
从各行业人才需求量排行榜可以看出,互联网、外贸、金融业三个行业的发展势头依然强劲。互联网/电子商务行业对人才的需求量仍在不断攀升。互联网金融更是成为金融业发展的新引擎。2016年开年以来,人民币处于汇率贬值的通道中,明显受益于出口企业,出口跨境电商的利润空间增大,产品竞争力大大增强,使得进出口行业就业需求趋向回暖。
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厦门日报记者:何无痕 来源:厦门人才网
编辑:梁辰 值班主任:蔡萍萍
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