企业家应该具有什么风范（说企业家有一种）

【枫凡君专著观点】企业家如何向孔子学习儒家风范

孔子，中国伟大的思想家、教育家。他的思想和学说，为中国乃至世界文明做出了不朽的贡献，他的精神光泽、文化精华，几乎渗透到中华大地的每一寸土壤。孔子的一生颠沛流离、饱经忧患，艰苦卓绝、激励奋发，春风化雨、培育英才，著书立说、济时救世。他的思想影响和熏陶着东方世界人们的行为，熔铸了中华民族的个性和品格，成为无与伦比的民族凝聚力。

《论语》是孔子思想的代表作，也是儒家思想在中国古代影响最大的一部著作。儒家伦理作为中华民族传统文化中的最深邃、最富有生命力的思想体系，千百年来的确对中国的经济、政治、文化领域产生了广泛而深远的影响。从中国宋朝开始就有“半部《论语》治天下”的说法。《论语》不长，半部更短。然而，倘若真正读懂了“半部”《论语》，并能身体力行，那么，就有了一种境界，有了一个高度，有了为人处世的世界观和方法论。

当说企业家有儒家风范时，自然会想到孔子。修身齐家，到治国、平天下，教育培养了一代代仁人志士，也影响了众多的企业精英。这不仅是孔子的形象是中华民族文化的象征，儒家思想则是华夏文化的代表，而且孔子的思想凝聚了中华民族优秀文化的精华，是人类社会共同的精神财富。世界上一些国家把孔子列为世界十大思想家和历史名人之首位。企业家如何向孔子学习，成为有儒家风范的企业家呢？

一个企业家如果被称为有儒家风范，应是一种值得骄傲的荣耀。因为，企业家从孔子那里寻找到经营企业的大学问和大智慧。孔子的管理艺术思想是一份珍贵的历史遗产，他对现代企业家的经营管理有重要的借鉴作用。企业家在汲取西方现代管理科学的同时，还应从儒家思想中寻找启迪智慧的源泉。

以德服人。《论语》说：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻有格。”孔子并不反对“法制”，但更主张以仁德来管理，以礼教来整治。企业家在用制度管理企业的同时，也应用道德的力量来规范员工的行为，加强思想政治工作，加强企业文化建设。尤其是在加强纪律和制度约束的同时，要把高尚的思想情操灌输员工们头脑中，使之内化为自觉行动。

身正令从。《论语》讲：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”；“子帅以正，孰敢不正”；“不能正其身，如正人何？”企业家要领导管理好整个企业，最关键的是首先要管理好自己，要正人，首先正己，企业家要给部下和员工作出表率。《论语》提出“将者，智、信、仁、勇、严”。这不仅是对军事首领在才学、能力、品德、气质、作风方面的标准和要求，对于现代企业家来说，也是必须养成的基本素质和能力。

诚实守信。《论语》讲：“言而有信”、“人而无信，不知其可也”。诚实守信则是儒家的传统美德，也是孔子伦理思想的基本要义。“货真价实，童叟无欺”是中国历代儒商的经营信条。诚信是企业是企业的立业之本，企业在市场竞争中坚守的根本原则。企业若是失去了诚信，也就谈不上竞争力，就离倒闭就不远了。现代企业家要把“诚信”，作为企业文化的内涵来建设，使它成为企业致胜法宝。

“格物、致知、意诚、心正、修身、齐家、治国、平天下”《礼记·大学》曰：“物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”。意思是，通过学习深入了解认识客观世界，探讨研究天下万事万物发展变化的规律，端正心态，提升心智，从诚意、正心到意诚心正，树立起正确的人生观、价值观和职业观，培养高尚的道德情操，增强社会责任感和使命感。我国企业家作为物质财富的创造者、社会价值的贡献者、精神文明的塑造者，承担着义不容辞的社会责任。对于企业家来说，“修身”、“齐家”、就是要加强企业经营管理，不断推进技术进步，增强企业的核心竞争力，不断开发满足人民群众和社会需求的新产品。“治国”、“平天下”就是要志存高远，瞄准世界一流先进水平，把企业成功作为自己毕生追求，永不自满，永不懈怠，追求卓越的职业理想，为中华民族的伟大复兴和人类文明进步做出突出贡献，这才是真正伟大的中国儒商。

《创业创新创造——纵论经营企业的智慧与策略》（枫凡君著，济南出版社出版）