当代幼师真实收入（幼师天价工资单走红）

教育是国家强大的支撑，国之根本在于素质教育的高低，从古至今，教师岗位让人敬仰，在大学生眼中，教师是个铁饭碗岗位，教师享有正规编制，当上了老师，等同于一劳永逸。

在教师行业，有一个特殊的群体，他们是幼师，虽属于教师范畴，却同工不同酬，与学校老师相比，貌似幼师更为辛苦，学前小朋友年龄尚晓，不懂规矩、没有约束能力，各个是家长的手中宝，幼师在工作中，需要耐心、细心，不能有丝毫怠慢。

很多幼师抱怨，付出与回报不成正比，普通城市，月薪两三千较为常见，发达城市，月薪可能达到五六千元，整体而言，幼师工资普遍较低。

大部分幼师工作没有编制，尤其是私立幼儿园，幼师流动性很大，在众人看来，幼师选择离职，无非是工资低，自己的付出没能得到应有的回报，不过杭州有一位幼儿园老师晒出“天价”工资低，整体算下来，年薪将近30万，一时间让众人惊呼。

一位来自杭州东额幼儿园老师，大方展示自己的工资单，看到年薪近30万，表示不可思议，甚至有网友提出质疑，如果真是如此，大家都去当幼师好了，反正幼师缺口很大，能容纳很多大学生。

从晒出的工资单可以看出，这位幼师基本工资近3000元，几乎是其他幼师整月工资，在工资构成上，基本工资仅是九牛一毛，后面各项补贴和奖金，真是可以拿到手软，很多同行幼师可谓是羡慕不已，以此同时，传来很多质疑之声，认为这项工资单不是真的。

后来有记者进一步调查后，可以证明这份工资单是真实存在的，这所幼儿园位于杭州市，余杭区，工资普遍较高，这位幼师手握本科学历，拥有二级教师之称，拿着高薪的同时，还享有编制，让其他幼师羡慕有嫉妒。

在很多人看来，本科生并不罕见，但在幼师群体中，本科生却优势很大，大部分是大专生，甚至中专生，看到幼师都能有如此待遇，一位计算机专业的网友调侃：学计算机不如去当幼师。

影响幼师工资的因素很多，比如城市发展水平，同一个岗位，在深圳工作，与在三四线城市工作，同工不同酬理所当然。

个人能力高低是决定薪资水平的主要原因，很多网友看到这位幼师的工资单，纷纷表示也想去面试，还是先看看这所幼儿园的报名门槛。

该校对幼师有诸多要求，教师资格证是必备证件，普通话水平需在二级甲等以上，取得大学英语四六级证书，钢琴水平要在六级以上，本科及以上学历，有心理学经验的老师会优先考虑。

总而言之，没有硬件条件，和实践经验，不会被录取，我们只看到这位幼师的高收入，却没看到他们背后付出的努力。

在很多看来，幼师不过是帮忙看管孩子，顺便教一些基础知识，他们的工资理应较低，以至于看到杭州这位幼师的工资单，引起很多人不满，他们只看到幼师的表面工作，并没有看到他们背后的付出。

还有一些同行业幼师，看到这份“天价”工资单后，不断抱怨自己工资太低，试问一下，你是否满足这所幼儿园的招录标准，即便硬实力符合，自身综合实力能否达到标准？如果能力欠佳，为何要给你更高的工资。

任何行业都有佼佼者，真正有能力的老师，会在自己领域内不断钻研，想要得到领导的赏识，得到学生和家长的敬仰，老师需要付出更多努力。

如今很多大学生毕业后，会面临就业的困扰，抱怨自己怀才不遇，其实更多是学生没有好好利用大学时光，笔者身边有很多毕业生，他们纷纷表示，后悔学生时代没有好好学习，早知如此，当初多考一些证书，多学一些专业技能，多参加学校社团活动，有了学习能力，也有了社交能力。

笔者有有表妹，如今毕业多年，她最后悔的是大学期间没有备战考研，大四考研，那时候考研并没有现在难考，毕竟报考人数较少，而且大学期间考研，不会给学业和就业带来影响，如今想考，却心有余而力不足。

结语：这位幼师的工资单确实有点凡尔赛，有人质疑其真实性也属于常规操作，想要在各自岗位上有所成就，学生还需在大学期间，努力学习，不断完善自我，为以后求得更好的前程。

今日话题：你们当地幼师的薪资水平如何？

（图片来源于网络，若有不妥，联系速删）

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