企业更愿意要本科还是专科（企业为什么要求）

“985是飞机，211是高铁，双非一本二本是动车，三本是直达，专升本是特快，专科是普快，其他都是摩托车，所有人在乎的都是你最终走了多远。”

在高等教育普及的今天，有能力确没有文凭的人实在是太少了。很多省级事业单位，500强企业十分看重学历，并在招聘要求中明确规定需要本科及以上学历。但是为什么企业会对应聘者的学历有要求呢？

如果你是企业管理者，也不会愿意花费太多的时间来甄别一个人是否无文凭有能力。学历只是一个公司招聘的基本门槛，用来筛选简历。公司的目的就是为了盈利，并不会花费太多时间来验证单个人对自己公司有用。所以设定简历门槛，就是为了节约筛选时间。

只要通知面试了，就是学历这个坎已经过了。面试过程中，更多的是通过你的语言表达和过往经历来识别你是否适合工作岗位。比如能否快速的融入团队等等。

《国际金融报》的记者曾经对中国A股500名上市公司的高管的教育程度的做了个分析和调查。最后的调查数据得出，84%的管理层是拥有高学历本科的更有48%的管理层毕业于985/211学校。

为什么我们需要一个高学历？因为高学历背后除了教学资源，还有人脉关系。记得之前有一张互联网大佬的饭局图，参与人里汇聚了当今互联网行业的风云人员，而看看他们所就读过的学校，都是清一色的985/211，学历的重要性不言而喻。

每个学校毕业的人在职业发展都有自己的圈子范围，就像不同家庭出身的人有不同的社会阶层一样。我们不能低估学历的重要性，但也不要唯学历论，正确认知学历，在有条件的情况下一定要努力想办法考个名校，因为毕业后一对比你会发现在日常生活中，名校的优势有多大了。

在每年提升学历的人中，有很多人都是为了能够扩展自身专业技能，通过提升学历的方式丰富自己的学历和知识技能。普遍情况下，我们国家的事业单位和大部分企业，对于职称评定、升职加薪都会将员工的最高学历纳入考核范围，这一点在国企、公务员、事业单位队伍中体现得更为明显。所以为了得到晋升和涨薪而去提升学历。

但是如果已经毕业，或者错过高考了，还有机会提升学历吗？国家承认的学历中，除了统招全日制之外，还有一种叫成人教育，像自考，成人高考，远程网络，电大，函授，夜大等。这些学习形式所颁发的文凭都受到国家认可，可以在学信网上查到。如果用人单位要求本科文凭，而没明确是全日制统招的，一般只要学信网可查，都是属于本科有效文凭。

随着社会市场经济的发展，人们的生活环境、生活条件、审美观念以及思想观念等都发生了非常大的变化，社会上出现很多新兴行业，尤其随着新媒体的出现和发展，社会上一些企事业单位对于人才选拔的标准是学历的高低。所以为了获得更好的发展空间，条件允许的情况下就提升自己吧！

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