与青年员工开展座谈（组织新员工座谈交流）

红网时刻新闻9月27日讯（通讯员 粟杨）9月26日下午，湖南高速信息科技有限公司召开2022年新员工座谈会公司党支部书记、总经理邓翔等领导和相关部门负责人及新进员工参加会议，下面我们就来说一说关于与青年员工开展座谈?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

与青年员工开展座谈

红网时刻新闻9月27日讯（通讯员 粟杨）9月26日下午，湖南高速信息科技有限公司召开2022年新员工座谈会。公司党支部书记、总经理邓翔等领导和相关部门负责人及新进员工参加会议。

会上，邓翔结合自身工作经历，与新员工就青年成长的心路历程进行分享交流，并向新员工提出三点要求：一要强化学习，争当“斜杠青年”。要积极更新大脑“CPU”，努力扩充知识储备“内存空间”，综合学习多专业知识。二要开拓创新，争做“外卷之王”。要充分发扬改革创新精神，推动公司业务高效向外拓展，加快市场化发展步伐。三要主动沟通，争取“双商在线”。要牢固树立服务理念，主动加强与各单位的沟通，并严格遵章守纪，做到踏踏实实做事、清清白白做人。

信科公司作为湖南高速集团旗下全资子公司，已获评国家高新技术企业，拥有自主研发应用系统22个，取得软件著作权43项，专利权1项。目前，信科公司正秉持“数字赋能 融创未来”理念，有效增强核心竞争力，全力培育上市企业条件和品质，致力打造为国内一流数字科技产业公司。