日本就职签证有年龄限制么：日本的外国人就职签证大解说

很多在日留学的小伙伴或者正准备赴日的同学，会有有在日工作的想法。

今天学姐就和大家来聊一下关于日本的工作签证的相关事宜~^▽^

外国人在日本长期逗留90天以上，在日本国内从事获得报酬的活动时，需要取得签证。签证中，以就职为目的的签证被称为「就职签证」，其种类总共有17种。除此之外，还有19种其他类型的签证，包括外交和公务签证，允许你在日本工作。 除了工作签证外，还有一种特殊的活动签证，根据工作性质允许你工作。这样就给一些打工者或者大学学历以上的国际学生提供了就业的可能。

本身签证的含义就是日本驻外领事馆向打算进入日本3个月之内的外国人出具的一份推荐说明，在留资格根据外国人的活动内容的性质授予，这是入国管理局颁发的。因此官方术语中是没有“就职签证”这一说法的。正常流程是先要在入国管理局取得【在留资格认定书】，然后在本国的大使馆申请【签证】。但是我们常说的留学签证，工作签证啦，其实也是在留资格的另一种通俗说法，即「在留資格=ビザ」。

签证都是有有效期限的，具体期限需按照不同的签证性质来决定。比如「经营 管理」类型的签证有效期为5年、3年、1年、4个月或3个月；「娱乐业」类型的签证有效期为3年、1年、6个月、3个月或15天，其他类型的工作签证时期为5年、3年、1年或3个月。期限长短是根据申请时的情况决定的，这个不是自己和公司方可以决定的~

可以发出入国许可的是入管局（入国管理局），在各个地方都有分局和办事处。需要前往最近的入管局，提供相应的材料申请，之后就等待入管局的审批，根据工作内容不同，审批的标准也会不一样。比如在申请技术、人文、国际业务的工作签证的情况下，“申请的工作签证许可的业务内容和实际进行的业务内容是否一致？“ “是否拥有与工作内容相关的学位？”、“是否有与工作内容相关的工作经历？”“是否能得到与日本人同等以上的工资？”等都是审查的标准。另外还需要提交和企业签订的正式的劳务合同的副本，这个也是必须的材料之一。