能力不是最重要,最重要的是 能力其实并不是和我们想的那样

工作能力是每个职场以后的人都不可避免需要面对和去提升的事情！

在工作中经常听的最多的一句话就是，某某能力不行！某某干啥都干不好！某某做的事情又出问题了！似乎整个社会都在诉说能力很重要！

但在工作中往往会遇到一种情况便是能力越强的人干的事情往往是最多的，可在分享劳动成果时，踏实干事的人分享到的还不如那些平日里和领导关系好的人以及只有在领导来的时候才装莫作样的人多，一般都是干实事的人分不到什么劳动成果，可那些打鱼晒网的人却在分享劳动成果时能够得到最多！且还不知道满足！

相信很多人应该到这个时候也就开始怀疑为什么会这样，明明干实事的人是我，可最后在分享劳动成果的时候为什么我分享到的却最少。

会因为各种各样的原因从而否定能力的重要性！认为只要懂得溜须拍马屁便能收获更多的劳动成果。

其实在想这个问题时可以好好结合以下两点判断一下！为什么会造成这一困境！

一：会不会是因为自己在做事的时候只知道做而不知道沟通所以才会导致这样的情况出现！工作中有个怪现象便是很多人只知道干事，却不知道怎么沟通！或者觉得沟通没必要，只有自己的能力才是最重要的！

二：会不会是因为公司内部的问题！因为一旦公司内部有问题那么自己在这家公司再怎么努力或许都没用！毕竟公司内部制度是我们无法改变的，我们唯有改变我们自己！

其实在工作中能力！并不是和我们内心想的那么一回事！因为说重要吧！很重要！说不重要吧！其实一点都不重要！重要是因为在工作中没有能力的人往往是最先淘汰的，没有一家公司愿意去养一个啥也干不了的人，干啥都干出问题的人。不重要原因是因为在工作中有些工作岗位其实是凭借关系从而获得的，能力其实在这啥也不如！关系才是最重要的，且有关系的人拿到的工资一般都比能力很强的人更高！还有的岗位只要和领导关系很好就基本不要做事也能在一家公司混的很好。

能力！其实和我们想的并不是一回事！不要太把能力当回事！也不要太不把能力不当一回事！

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