跟同事相处怎么保持自己的底线（如何与同事相处）

第一:知世故而不世故

有人可能会说，在职场上怎么可能不世故呢?这样的人不成事。

但在我看来知世故而不世故更容易理解为“有分寸”“有所为有所不为”而分寸就在于做法刘备寄于曹操篱下，拿捏分寸得当，逃离曹营；李斯没有把握好分寸，与赵高同流合污；项羽狂妄自大，没有分寸丢失天下。而职场则更应该把握分寸，说话有度这是知世故

而“有所为有所不为”则是不世故，我知道职场总是千变万化，下一秒可能就会让你做一些违背良心的事 ，这种时候就要有所为有所不为，无论是职场要如此，做人更要如此，从人缘来看，如果你做出了违背良心的事，那么你在别人眼里就是个不择手段的人，而一个为了利益不择手段的人，在你没有羽翼足够丰满的同时你会被同事“边缘化”

你以为你得到了老板的赏识，其实背黑锅的第一个就是你，你可以看看，哪个老板会重用一个没有底线的人，因为这样的人很可怕。所以无论于公于私，请给自己划分一个底线，你会赢得尊重无论是老板还是同事。

第二:圆滑又率真

小刘新入职场，明明都是和同事做同一件事，却总是能让上司开心，说话也张弛有度，哪怕是犯错了也有理有据的解释，不紧不慢的解决，同事说他处事圆滑，是个不安分的人，但时间久了，小刘一升再升，爬的越来越高，同事每每提到他都说他情商高要向他学习。

我其实发现了，好似大多数人都不知道圆滑与高情商的区别，但我也知道，可能是同一个做法前者就是贬义后者就是褒义，所以对于圆滑我更倾向于这是一种“聪明”

其实归根来说，你做的事无非就是达成你想要的目的，无论是实话实说让上司不快还是避重就轻让上司赞许都是为了或慢或快达成自己的目的。那既然这样岂不更好，只是说话方式而已。

我认为的率真则是一种自我，这只是个工作没必要抛弃自我，想哭想笑率真的表达这一切，在我看来，没人是十全十美的，谁也不可能是八面玲珑。

这大概就是我们听了再多的道理却也仍旧过不好这一生。因为我们是有情感的人，而非动物 ，数学有固定的公式而我们没有，尽自己最大努力让自己过好那不是世故也不是圆滑，只要保有底线我们一样可以率真，没人会嘲笑努力让自己过的更好的人，但会嘲笑无所作为的人。

在职场我们一定不能成为一个毫无底线的人，但也一定不要成为一个和自己作对的人，这个大概就是知世故而不世故，圆滑而率真吧

共勉