人力资源管理工作流程（最新版人力资源）

企业每个部门、每个环节都需要一套完善的管理机制，精细化运营管理。

本手册将通过财务管理、采购管理、仓储管理、项目管理、经营管理、企业咨询、人事行政管理、生产管理、质量管理、信息化管理多环节多维度，为大家分享企业管理知识。

伴随着市场经济的飞速发展，人力资源之间的竞争也愈演愈烈，未来企业间的竞争归根结底还是人才的竞争，人力资源管理工作的对企业发展的重要性不言而喻。

本节给各位读者更新的是一整套超详细的人力资源&行政管理全套流程图（word版）

人力资源管理

招聘、入职、绩效管理、考核、薪酬操作、岗位调整、档案、考勤……

行政管理

会议工作流程、接待管理、提案管理、办公室发文管理、事故处理、突发事件处理……

全套资料内容较珍贵，收录在企业管理手册工具包内。

以下仅展示部分内容，完整版Word电子源文件，点击底部赞赏作者后获取。

行政人事部工作流程图：

员工入职程序

招聘

绩效管理-考核

绩效管理-评估

薪酬管理

岗位调整

休假管理

人才储备

会前准备工作流程

技术资料保密管理工作流程图

篇幅有限

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企业办公室实用文件

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