手机经常开不了机是什么原因(当手机开不了机时)

晚上8点多,我发现手机怎么都开不了机了,当时的我感到一片惶恐,因为这样会让我感觉自己好像与他人断了联系,而且,没有手机的陪伴,晚上漫长的时间怎么度过呀?身处一片荒岛的感觉真是太难受了也不知道到底是手机坏了充不进去电,还是什么别的原因,烦死了,下面我们就来说一说关于手机经常开不了机是什么原因?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

手机经常开不了机是什么原因(当手机开不了机时)

手机经常开不了机是什么原因

晚上8点多,我发现手机怎么都开不了机了,当时的我感到一片惶恐,因为这样会让我感觉自己好像与他人断了联系,而且,没有手机的陪伴,晚上漫长的时间怎么度过呀?身处一片荒岛的感觉真是太难受了。也不知道到底是手机坏了充不进去电,还是什么别的原因,烦死了。

这样的情形,你们有过么?为什么会有这样的感受呢?

当我复盘自己的感受时,发现我的心态常常是处于“消极被动”的,也就是当手机开不了机的时候,我关注到自己产生了强烈的焦虑情绪,它让我手足无措,让我感到十分受挫,这种糟糕的感觉让我丧失了应有的理性思考能力。

在《高效能人士的七个习惯》这本书里讲到,因为消极被动的人常全神贯注于“关注圈”,他们紧盯他人的弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事不放,结果是怨天尤人,一味把自己当做受害者,并不断为自己的消极行为找借口。

错误的焦点产生了消极能量,再加上对力所能及之事的忽略,就造成了影响圈日益缩小了。

当我们关注那些我们无能为力的事情和局面时,我们就是在允许自己受制于外界条件,自然就不会采取必要措施来推动积极变化了。

我们常常听到“半杯水”的故事,消极的人看到空的那半杯,虽然空缺是事实,但是当焦点集中在空缺上时,我们感受到自己是无能为力的,是无法去思考我们该怎么去应对的。

然而事情真的是这样的么?

我们面对的问题可以分为三类:可直接控制的、可间接控制的、和无法控制的。其中,可直接控制的问题常与自己的行为有关,可间接控制的问题常与他人的行为有关,无法控制的问题是我们无能为力的问题,比如过去的事情、环境的问题。

手机无法开机这个问题是什么类型的呢?

复盘今天晚上之前的经历后,虽然我一直把手机连着充电器的,但是由于我并不知道手机到底有没有充进去电,才导致手机开不了机。如果我在手机充电过程中,早一点注意充电情况,及时把可能的原因排除掉就会避免晚上的不愉快了。这是我可以“直接控制的”。

我们再观察手机的充电器。它是要在插座上充电,充电线和充电的电源适配器还有充电接口并不是固定的,可以很灵活插拔的。如果这几个“小部件”在充电过程中,只要有一个接触不良就会导致充电失败。这就是“可间接控制的”问题了。

当然,由于之前也出现过充不进去电的问题,我也找过修理师傅,他就是给我换了个充电的连接线。但是对于手机外行的我,手机充不进去电到底是手机的问题,还是我充电的方法不对,抑或是电源插座有问题,这些未知的因素确实也有可能。这是“无法控制的”问题。

面对这样的难题,我们常听到这样的建议:让我们用平静的心接受我们无法改变的,让我们用勇敢的心去改变我们可以改变的,让我们用智慧的心去辨别它们。

无论是直接的、间接的还是无法控制的问题,解决问题的第一步都在我们自己手中。我们可以改变习惯、改变看法或手段等,而这是属于影响圈的范围。

于是,我首先接受,今晚可能用不了手机了。明天上午去找人修理。

其次,当家人晚上回来后,我向他“求救”,来帮助我共同解决问题。同时,他还提出建议,要是手机实在用不成就考虑换一个。

于是,我向儿子发出“求救信号”,让他帮我参谋一下,该买那种手机好,提出他的建议。

家人的解决办法很简单,就是换一个插座为手机充电。大约过了二十多分钟,我发现手机已经正常开机了。这让我欣喜万分。

当我把手机拿在手里后,我很感慨,原来解决方法如此简单,我怎么没有想到呢?

在回想这件事的过程中,我觉得如果不是因为这件事,我可能还对书本上讲的关于“积极主动”的这些内容还是有些浅薄,由于我承认自己在这个过程中只是关注到问题的本身,即我无法控制的方面,而忘记了自己可以控制的方面,比如换个插座试试,比如到网上问问等,于是导致自己忘记了我应该把注意力放在影响圈上。

在《高效能人士的七个习惯》里提到:“影响圈的核心是做出承诺与信守承诺的能力。积极主动的本质和最清晰的表现就是对自己或别人有所承诺,然后从不食言。承诺是成长的精髓。”

我们每个人都想掌控自己的人生,那么我们就要学会两种能够直接掌控人生的途径:

一是做出承诺,并信守承诺;

二是确立目标,并付诸实践。

即便只是承诺一件小事,只要有勇气迈出第一步,也有助于培育内心的诚信,这表示我们有足够的自制能力、勇气和实力承担更多的责任。

一次次地做出承诺,一次次信守诺言,终有一天我们会克服情绪的掣肘,获得人生的尊严。

做出承诺与信守承诺正是培养高效能习惯的根本力量

高效能的另外一个名字叫——“自信”,自信的人总是能够创造出奇迹。

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