论文常见的选题方法有几种（如何在被人写烂的题目上创新）

这个时候该毕业的同学已经毕业了，论文没弄好的也延毕了，但也有一批同学开始着手论文、发论文了，这一期是专门为那批人准备的：论文如何在被人写烂的题目上创新，形成自己的选题。

选题很重要，太新写不出来、太旧没新意、这种度全靠自己掌控，因为导师大部分都是通过否定你的选题来让你调整，怎么选能让他同意的同时、自己还好些是这篇文章要阐述的。

之前遇到过，同学写了半天论文，找导师辅导时，被直接回了一句“这不是我擅长的研究方向”，同学直接崩溃了，最后论文自己跑上跑下、厚着脸皮找其他同学的导师来勉强完成的，真的很心累。

基本上硕士及以下的论文研究方向都谈不上喜不喜欢，只要能写、能够满足要求就已经很好了，所以在基于对导师研究领域的前提下，去了解自己能够写什么很重要，一个文科的学生就不要想着去建模了，如果非要加一些理科的思维，就做一些调查问卷、线性分析就行了；理工科的就不要去SCI上面找博士论文采用的什么复杂的建模知识了，翻开数据与模型这本书，看看哪种模型是你在上课的时候就能够听懂的，选一个出来应用到论文里面即可。

有的同学选题可能几分钟就可以搞定，随便在知网上复制粘贴一个就行了，但基本上就是连框架、内容也复制了，创新性也就无从谈起，所以，一个好的选题需要基于一定的文献，但不用多，三篇就够了，打开网页，搜索专业，选择最新的日期，了解目前与你专业相关的研究领域。

这里以”工商管理”专业为例，一般工商管理，还会细分为新创业务管理、营销管理、人力资源管理、财务管理等细分方向。但如果你以“新创业务管理”去搜索，出来的文献很少。

所以，在不确定细分方向时，可以往大了搜，直接以“工商管理 新创业务管理”为关键词来搜。这时候就会出现很多五花八门的细分方向，在基于你对导师研究领域了解以及自身情况了解的情况下，去挑选三个选题来做融合创新。

打开前三页进行筛选出核心期刊，

你会发现排名前列的都是与“新创能力”有关的，所以可以把“新创能力培养”当做一个方向；

列表继续往下拉，后面几个都是与“创新模式”相关。

然后就是“对策”相关。

基本上可以从这三个方面来拟题是科学的，但是还是需要细化，为了保障题目的实际意义，一定需要基于当下的背景以某一个具体的企业或者行业来进行研究，当然这是对于商科的学生而言，文科的可能大部分是通过对以往的文献分析应用于当下来了解其应用价值之类的。

其实好的选题做好上述三步就已经够了，但是在实际操作时可能会有其他的问题，欢迎同学在线咨询~愿不负论文辅导之名。