人口红利依然存在但伏势逐渐减小（如何把人口虹吸）

来源：【嘉兴日报-嘉兴在线】

嘉者，美也，最美的风景是“嘉有人才”；兴者，起也，最好的未来是“与你同行”。今天上午，“宜居在嘉 共富美好”2022嘉兴房地产消费季暨云上房博会城市论坛第三场如期举行。

本场论坛以人才引进、科技创新为核心话题，邀请到浙江清华长三角研究院副院长王根良，嘉兴日报报业传媒集团党委副书记、总编辑杨志勇，嘉兴市委组织部人才工作处处长、市高层次人才服务中心主任楼斌，嘉兴南湖高新技术产业园区人才创新服务中心主任尉国斌，清华附中嘉兴学校校长解礁等多位领导、专家，共同解读“嘉兴打造长三角城市群重要中心城市”新定位下的新机遇。

提级扩能抓机遇

加快构筑人才集聚高地

浙江省第十五次党代会报告中明确提出“支持嘉兴打造长三角城市群重要中心城市”，这是省委基于嘉兴的独特优势和巨大潜力，赋予嘉兴的一个清晰定位。

方向已定，如何发力？“人才是一个城市核心竞争力的关键，多年来，嘉兴持续在高技能人才和高层次人才两方面精准发力，稳进提质，加快构筑人才集聚高地。”楼斌表示。

一组数据显示，2021年嘉兴作为一个普通地级市，竟然吸引了10.5万的新增人口。而这10.5万人中，自然增加人口仅为0.61万人，这充分说明了嘉兴的人口增长根本原因是人口净流入。

“人口的净流入，很重要的一个原因就是嘉兴城市能级的不断提升，包括从生产、生活、生态等多方面提升嘉兴的产业能级、平台能级，致使城市的虹吸能力不断增强。”王根良介绍，目前，浙江清华长三角研究院拥有各类国家级、省级的科研平台、创新创业平台40余家，各类国家级、省级中心50余家，孵化的科技企业约2500家，其中10%都是国家高新技术企业和省专精技术企业。

作为在嘉兴生活超过30年的媒体人，杨志勇坦言，过去说起嘉兴，许多人会觉得这里是一个适合养老的地方，不过随着城市能级的不断提升，如今，嘉兴的许多城市地标都已经成为全国网民争相打卡的网红地，处处洋溢着青春、时尚的气息，给人一种欣欣向荣的感觉，可以说，城与人相互成就，开启一个跨越的新时代。

要成为城市群中的重要中心城市，人才是根本，创新是驱动，两者相辅相成。嘉兴科技城自2003年成立以来，始终坚持人才创新、科技创新和产业创新三者相互融合，一方面大力引入海内外的高层次人才，另一方面着力集聚一大批高端的创新载体，走人才跟产业相融合的发展之路。

尉国斌介绍：“今年6月8日，昱能科技股份有限公司在上海证券交易所科创板成功实现‘云’上市，成为南湖区第8家上市公司，也是全区首家在上交所科创板上市的企业，为资本市场‘南湖板块’注入了新鲜血液。未来的3至5年，我们每年至少有一家以上的人才企业逐步上市。”

在教育方面，清华附中嘉兴学校积极引进了三类教师即名高校的研究生教师，全国名中学的优秀在职教师，特级正高级专家型教师。“目前我们学校还处于高速发展的过程当中，每年都要引进七八十名教师，从年龄结构上来讲，35岁以下的青年教师大约占了3/4。从范围上来讲，嘉兴市外占95%，省外占到80%。通过教师队伍的优化，盘活教师体系的校内进出机制，促进教师的更新换代。”解礁说。

对症下“药”揽人才

打造城市发展新增长极

人才政策是人才工作的“牛鼻子”。近年来，嘉兴按照中央、省委和市委的人才战略部署，迭代推出了人才新政3.0版本，构建了从顶尖人才到产业人才的全链条、全周期的高素质人才培养引进政策体系。

“简单地从整个政策上来讲，嘉兴的人才政策可以分为普惠性的人才政策，竞争性的人才政策和改革性的人才政策。”楼斌介绍。

据了解，普惠性的人才政策指的是所有符合条件的人才均可以申请，比如大学生的550引才计划、人才房票等；竞争性的人才政策针对顶尖人才、领军人才、拔尖人才和柔性人才，推出了星耀南湖人才计划体系等；改革性的人才政策，是针对人才发展体制机制方面上的改革创新，比如，基于科创湖区的人才生态管理，进行改革上的放权和松绑。

浙江清华长三院作为人才培育的摇篮，也推出了相应人才政策。第一个是以青年人才为重点，海纳人才，推出了卓越人才计划，青年科学家的引进计划，海纳英才的支持计划等。第二个是以高层次的人才为重点为突破，聚焦顶尖人才，推出顶尖人才强基工程，开出高额年薪，吸引顶尖人才等，第三个是内部的激励，通过利用长三院自主评定的优势，设立博士后工作站、促进人才成果转化的基金、颁发院长特别奖励等。

同样的情况也出现在南湖高新技术产业园区，“我们针对科技含量高、成长性好的人才企业，会在不同阶段，给予他们资金政策的扶持。目前已经组建了相应的人才基金、产业基金跟天使基金。除此之外，我们积极打造一个全产业链的生态，对症下药，持续做好相应的配套服务。”尉国斌说。

对症下“药”揽人才、留人才。解礁认为，清华附中和江南水乡之城嘉兴联合办学，是一种1 1大于2的过程。众所周知，浙江是教育领域教改、课改的先行试点区，而北京海淀也是基础教育的高地，两者通过基础教育的强强联合，实际上就是文化互鉴，模式共融。清华大学的精神加上嘉兴地方的历史文化、红色文化，形成一个立体的校园文化，引领和涵养在校师生。

据悉，今天是城市论坛的第三场，共将举办四场，通过板块价值、人才安居、名企风采等角度深度剖析和解读，让市民朋友更好地了解嘉兴这座美丽城市。

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