事业单位综合科目考什么(事业单位笔试考什么)

如果你想考编制,参加事业单位考试是个不错的选择。每年全国各地大大小小的事业单位考试加起来要以万计。

不过虽然事业单位考试次数很多,但大部分地区是各部门自行组织的,笔试科目没有一个统一的标准。这也给不少人带来烦恼:想提前做有针对性的复习,但不知道笔试考什么。

知道你们着急,于是小编花了三天三夜翻阅了各地的事业单位考试简章,为你们整理出了这份事业单位笔试具体内容,请查收。

事业单位笔试考什么,简单来说可以从三类不同的岗位来看:

第一类:综合类岗位

综合类岗位大部分只考查公共科目,有些地方为单科,有些地方为两科。专业性很强的职位也会加试与本岗位相关的基本理论和专业知识,即笔试专业科目。

(一)公共科目

1、常见的笔试公共科目有:

事业单位综合科目考什么(事业单位笔试考什么)(1)

考一门,一般是在上午考试,笔试时间为120-150分钟,极少数会放在下午考试。

考两门,一种是一上午全部考完,每一科题目会适当减少,笔试时间在90分钟左右;或者上午考一门下午考一门,这种题量会多一些,各科笔试时间为120-150分钟。

2、笔试范围

包括法律法规、政治经济理论、时政方针、经济、法律、人文、自然、科技知识、省情省况、言语理解、判断推理、资料分析和综合写作等基础知识。

同一份试卷不会考查以上所有知识点,各省侧重点不同。但这也给考生增加了备考的难度,知识点这么多,不知道怎么抓重点。如果你也有这样的苦恼,那小编要告诉你一个好消息——[公基考点精讲班]全新上线了!时间:4月23日-5月10日,每晚19:30-21:30,连续18天,2060分钟,事业单位公共基础知识直播精讲,有专业的老师来帮你拎重点!课程涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、公文、写作等诸多方面。随课赠送精编纸质版讲义,大家听课前可先预习,带着问题听课,效果更好!

点击链接即可购买http://www.chinaexam.org/course/1334

事业单位综合科目考什么(事业单位笔试考什么)(2)

3、笔试题型

具体题型——客观题(单选、多选、判断);主观题(简答题、写作)。

事业单位综合科目考什么(事业单位笔试考什么)(3)

4、各省笔试科目考情介绍(以上介绍的笔试科目在下列地区招聘考试中出现过):

事业单位综合科目考什么(事业单位笔试考什么)(4)

(二)笔试专业科目内容主要有:

1、公安基础知识,包含《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》及相关法律法规基本知识;

2、安全技术基础知识、安全管理基础知识,包含《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《行政处罚法》 、《城乡规划法》等具体法律法规的常识;

3、基本党务知识、农业农村知识、县内中心工作相关知识;

4、英语能力、计算机操作和办公软件应用等基本知识;

5、视频制作、新闻采写;

6、公务员礼仪等,与应聘岗位相关的专业知识、业务能力、工作技能相关的能力。具体要看报考的单位。

主要测查应考人员是否具有该岗位应知应会的知识及运用知识解决问题的能力。如,报考警察职位,可能需要考查公安基础知识;报考书记员,可能需要考查检察实务理论知识;报考乡镇职位,就可能需要考查农业农村知识。

第二类:卫生系统岗位

1、这类岗位笔试科目一般有两种形式:

事业单位综合科目考什么(事业单位笔试考什么)(5)

2、可能考查的类别有:

医疗、药学、检验、中医、护理等。

3、具体到考试科目有:

《医学基础知识》 、《医学综合》 、《护理学综合》 、《专业综合》 等。

4、具体到考查内容有:

中医临床、西医临床(含口腔、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)、藏医(药)、藏医护理等相关知识和技能。

医学类的专业知识有很多,具体还是要看报考岗位,主要测查的还是与报考岗位有关的内容。

提醒:有些医学类岗位对英语能力有要求,会加试英语科目。

第三类:教育类岗位

1、教育类岗位同卫生系统岗位笔试科目一样,也有两种形式:综合类知识 专业知识;专业类知识。

2、专业知识可能考查的内容有:

教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分;

具体学科知识(包括教案设计、学科科目),比如数学教师会考查数学,英语老师会考查英语;

提醒:教育岗位需要和学生直接交流,有些岗位会有心理测评。

以上就是全国各省事业单位考试笔试要考的内容了。其实事业单位考试大部分岗位是综合类岗位,笔试不会考查专业科目,如果你的计划是报考一个综合类职位,那么可以先复习公共科目。

当然如果你是一个师范类考生或医学类考生,想报考专业相关的职位,那么专业知识一定不能丢,在以后的编制考试中一定会用得上。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页