试用期法律规定多久（法律小贴士试用期应该是多久）
许多正在找工作的小伙伴
应该对“试用期”这个词不陌生
那么，大家知道
试用期应该有多久吗？
这份小贴士快收好！
《劳动合同法》第十九条规定：
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劳动合同期限三个月以上不满一年的 |
试用期 不得超过一个月 | |
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劳动合同期限一年以上不满三年的 |
试用期 不得超过二个月 | |
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 |
试用期
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 来源：黔微普法、人力资源社会保障部政务微信 ,免责声明：本文仅代表文章作者的个人观点，与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并自行核实相关内容。文章投诉邮箱：anhduc.ph@yahoo.com 猜您喜欢热门推荐
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