企业经济效益的基础（企业是经济效益和社会效益的统一体）

办企业都要追求经济效益，这是天经地义的事情，无论是国有的还是民营的以及个体经营，即使是上世纪五十至七十年代末国家处于计划经济时代时都要追求经济效益，中外如此。一个成功的企业不但要有经济效益还要有社会效益，经济效益和社会效益的统一是现代企业的标志。

一、经济效益是企业的生命线

何谓经济效益？就是通过商品和劳动的对外交换所取得的社会劳动节约，即以尽量少的劳动耗费取得尽量多的经营成果，或者以同等的劳动耗费取得更多的经营成果。所谓经济效益好，就是资金占用少，成本支出少，有用成果多。经济效益是评价一项经济活动是否应进行的重要指标，提高经济效益对于社会具有十分重要的意义。

开办的新企业

举个简单例子可以说明经济效益的重要性。假设某企业全年的营业收入为100万元，全年的支出为90万元，其中：全体员工的工资50万元，费用30万元，税费10万元，收支相抵后余10万元，结余的10万元就是会计术语说的利润，这10万元就是企业所获得的经济效益。如果企业全年的营业收入仍为100万元，全体员工的工资50万元，税费支出10万元，但是费用支出为50万元，那就会收不抵支，形成亏损10万元，也就是说收入的钱不够支付工资、税费。在此情况下，如果没有新的资金注入，企业就支付不了工资、费用，可见经济效益对一个企业来说是一个生存与否的问题。

2、提高企业经济效益的途径

提高经济效益可以采取很多措施，最主要的是增加收入，没有收入的企业一切都无从谈起，就像一条没有水源的河，很快就会干涸，凡是收入不足以支付企业费用的最后都是关门倒闭。只要业务收入（销售收入）能够支付工资、费用，企业就能有效的运转，而业务收入大于企业的支出就有效益，这就需要我们去开拓业务，增加收入。其次减少费用支出也等于增加了经济效益，在相同的业务收入下劳动耗费尽量减少，取得的经营成果就必然增多。还有提高劳动效率也是增加经济效益的有效途径，也就是说两个人做的事一个人完成，这就是劳动效率的提高，而工资的支出就会减少，减少支出就是增加了收入。这些措施都需要企业管理来实施，一个管理有效的公司企业必然有良好的经济效益。

3、社会效益是经济效益不可分割的部分

我们在追求经济效益的同时也要有社会效益，只有经济效益没有社会效益的企业不是一个好企业。对于企业的经济效益大家都会有一个比较充分的认识,而对于社会效益可能就比较模糊了。目前对社会效益有不同的说法，最概括的定义就是指人们的社会实践活动对社会发展所起的积极作用或产生的有益效果。也有这样定义的：社会效益是指企业经济活动给社会带来的收入，而社会成本则是其带来的消耗，两者之差就是社会收益。不管怎么定义，社会效益是一种体现在现实生活中的现象，它与经济效益如影随形。

企业参加工程项目投标

如果企业片面地追求经济效益，没有社会责任，不顾社会效益就会走到反面。如曾发生过的制造地沟油和掺有三聚氰胺的毒牛奶事件就是最好的例子，这些企业都在追求最大的经济效益，但却产生了最恶劣的社会效益，简直就是在谋财害命，和制造毒品又有什么区别呢？这些企业虽然有经济效益但却是危害人类社会的凶手，其社会效益当然是负面的。从这些例子我们应当明白社会效益的重要性。

我们如何处理社会效益与经济效益的关系？首要关注点是服从，当社会效益与经济效益产生冲突、矛盾时，经济效益要服从社会效益，要促进并实现社会效益与经济效益的统一。社会主义市场经济既要求社会效益、经济效益的统一，又是两者统一的基础。其次企业在承担经济责任、追求商业利润的同时，还要承担社会责任，对其他利益相关方应尽的法律、道德义务，以及对不良行为承担后果。企业履行社会责任的关键，是企业在谋求最大利润之外所担负的维护、增进社会公益的义务。

4、企业的社会效益

企业无论大小，都是国家经济建设中的一员，既要有经济效益，也要有社会效益，在担负社会责任的同时也为社会作出贡献，企业的社会效益至少有以下几点：

首先企业的经营业务开展可以增加就业机会，不管人多人少，对提高就业率是一种贡献，也体现了企业的社会责任。

企业以最优的投资取得最好的经济效益，就会为国家提供税赋，为国家的公共服务提供财力，为国家的经济发展提供了有力的支持。

企业为有志于展示才干的优秀人才提供了一个平台，在这个平台上为社会造就了一批有用的人才。

以上这些社会效益，它不属于企业所有，但对社会有益，这就是社会效益与经济效益统一的体现。