镇街道公务员区别（街道办事处公务员与乡镇公务员区别大吗）

对于参加公务员的求职者而言，很多人因为专业的原因能够选择的报考岗位十分有限，而且大多集中在乡镇基层岗位以及其他机关的三不限岗位，而对于小莉来说就是这样，在毕业工作多年之后，因为自己所在企业的原因，想要重新准备公务员考试，希望可以找一份更加稳定的工作，但是在看了往你的招聘职位表以后，发现能够报考的只有街道办事处以及乡镇，那么街道办事处和乡镇的公务员都有哪些特点呢？

首先，对于乡镇和街道办事处的公务员来说，其在工作内容是比较接近。对于乡镇以及街道办事处的公务员来说，两者的工作内容基本上类似，都是直接面对群众并且服务群众，而且都需要不定时的加班，但是作为乡镇公务员，其工作内容更多的集中在农业部分，这也是乡镇经济发展的特点决定的，而对于街道办事处的公务员来说，其工作内容更多的集中在经济发展方面，最常见的就是征地以及市容市貌建设，从这个方面来说，街道办事处的公务员工作强度会强出很多。

同时，对于两者的工作环境来说，两者的差别是比较大的。虽然乡镇的工作在工作上会轻松一些，但是其工作环境并不好，而街道办事处的公务员虽然工作压力较大，但是其工作环境是比较宽松的，有着充足的时间去照顾家庭和孩子，而且在街道办事处工作，在处理很多家庭事务的时候，会相对方便很多，而且生活成本相对于乡镇公务员来说，也要降低很多，因此如果能够选择还是报考街道办事处公务员更好。

其次，乡镇公务员与街道办事处的公务员虽然在工作内容是相差不多，但是其管理的方式却存在着比较大的差距。对于体制内的干部管理来说，主要分为城区干部和乡镇干部，而城区干部主要包括县直各单位以及城区街道办的干部，城区干部主要由组织部门统一管理，执行的工资标准也是一样，而对于乡镇干部来说，其主要由乡镇自己进行管理，执行的工资标准一般也是按照乡镇干部来的，因此街道办事处的公务员在工资收入方面要低于乡镇公务员，最常见的差别就是街道办事处的公务员并没有边远地区补贴，而乡镇干部有着部分收入。

最后，对于街道办事处的公务员发展和乡镇公务员的发展，前者有着明显的优势。一般来说干部要成长，不但需要个人的能力过硬，还需要一定的机遇，而对于乡镇干部来说，由于工作环境的原因能够遇到的机会本就稀少，而街道办事处的干部由于经常处理城区的工作，因此就会和县直的各个部门进行工作交流，这样自然就会有更多的机会得到上级领导的肯定，从而有着更多的发展机遇，因此，虽然街道办事处的公务员和乡镇公务员都属于基层乡镇干部，但是两者在细节方面的差别还是很大的。