退休公务员基本养老金指哪些项目（正处级公务员2023年退休）

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，正处级公务员，2023年退休，养老金预估7900元，医保返还金能有多少？

从机关事业单位办理退休的人员，因为退休时间不同，所以退休后也被划分为退休中人和退休老人，而在十年过渡期之内办理退休的中人，养老金也都是按照新老办法对比的方式计算，那在2023年办理退休的正处级公务员，养老金大概为7900元的情况下，医保返还金能有多少呢？

1、如何确定医保返还金？

因为各地的医保返还金不同，所以在不同地区办理退休的人员，医保返还金也是不同的，而对于在2023年办理退休的正处级公务员来说，退休地不同，医保返还金的发放方式也是不同的。

比如在医保改革的地区，医保返还金的划入办法都不再与本人养老金挂钩了，而是与当地的人均养老金水平挂钩，按照每月2%的比例定额划入，还有部分地区的划入比例略高一些，分别是2.5%和2.8%，除此之外，对于北京、上海和天津的医保划入办法来说，还是按照之前的划入方式按年龄定额划入的。

如果在2023年办理退休的正处级公务员，办理退休的地区已经完成了医保改革，那么他的养老金即便是7900元，每月所领取的医保返还金也是与其他退休人员一样，都是按照固定的标准发放的。

如果正处级公务员的退休地没有完成医保改革，当地的医保划入办法还是按照之前的方式划入，那么每月的医保返还金就有可能会与本人养老金挂钩，本人的养老金越高，每月的医保返还金也就越高，而在机关事业单位办理退休的人员，特别是正处级公务员的情况下，养老金能有7900元的标准，也是属于正常的水平，那他的医保返还金也是不低的。

2、医保返还金如何计算？

在不同的地区办理退休，医保返还金的计算方式也是不同的，比如在北京、上海和天津办理退休的人员，每月的医保返还金都是按年龄定额划入的，所以在固定的年龄段之内，退休人员所领到的医保返还金也是一样的，咱们根本就不用计算。

如果退休地的医保划入方式已经调整了，改为按改革当年全省人均养老金水平的2%左右划入了，那么退休人员的医保划入金额，就需要按照当地标准计算了，比如安徽的划入方式，是按照2022年全省人均养老金水平的2%划入，而安徽2022年的人均养老金水平大概为3500元左右，所以在安徽办理退休的人员，每月的医保划入金额就统一为70元。

如果退休地的医保划入方式还是之前的，是按照本人养老金的固定比例发放的，那么退休人员的养老金越高，每月的医保划入金额也是越高的，比如很多地区的医保划入方式都是本人养老金的5%到7%，这里咱们就按照6%的划入比例计算，正处级公务员办理退休后，每月养老金能有7900元的情况下，退休后的医保返还金就能有7900*6%=474元，这个金额还是比较高的，同时也是远高于医保改革之后的地区的。

总结来说，在2023年办理退休的正处级公务员，每月养老金能有7900元的情况下，如果退休地的医保划入办法还没有调整，每月的医保返还金是与本人养老金挂钩的，那么正处级公务员的医保划入金额还是比较高的，如果退休地的医保划入办法调整了，那么退休人员的医保划入金额就统一标准了。

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