社保服务大厅窗口总体思路(社保服务进园区)

7月21日上午,中山市社保局社保服务进园区启动仪式在东区人力资源产业园举行。

继2021年实施“社保服务进银行”以来,中山市社保局持续拓宽社保公共服务平台,建设“15分钟社保服务圈”,将15分钟社保服务圈延伸至人力资源服务产业园、留创园、孵化基地等平台,借助园区服务企业数量多、服务人员范围广和运营团队素质高等优势,满足中山高层次人才、企业、创业团队和群众办理社保业务“就近办”“多点可办”需求。

社保服务大厅窗口总体思路(社保服务进园区)(1)

“社保服务点”正式揭牌。

截至6月底,已完成对产业园、创业孵化基地等16家园区工作人员的培训和考核,第一期签约开展社保服务的园区有12家。至此,在全市23个行政区域、278个党群服务中心、184个银行网点和12个园区,建立起“横向到银行和园区、纵向到镇街和村(社区)、平台统一、渠道多元”的社保公共服务体系。

在启动仪式上,中山市社保局和中山市人力资源服务产业园火炬区园、中山东区人力资源服务产业园、小榄镇人力资源服务产业园签署了合作协议,“社保服务点”正式揭牌。

社保服务大厅窗口总体思路(社保服务进园区)(2)

中山市社保局和中山东区人力资源服务产业园签署合作协议。

据中山市社保局相关负责人介绍,“15分钟社保服务圈”指的是通过对园区工作人员进行培训,向园区延伸包括查询、打印、认证、办理四大类共30项社保高频事项,优化园区的社保公共服务配套,并以此为圆心,辐射园区周边企业形成社保服务圈,为中山20多万家企业和200多万参保人提供更优质高效便捷的社保服务。

社保服务大厅窗口总体思路(社保服务进园区)(3)

中山市社保局和中山市人力资源服务产业园火炬区园签署合作协议。

据悉,“社保服务进园区”是中山市社保局发挥社保经办机构与园区各自优势共同推进的项目。该项目的实施不仅有利于拓宽社保宣传服务平台,为企业和创业团队的成长保驾护航;同时,可以打通社保服务企业“最后一公里”问题,园区是企业、创业团队的“传声筒”“路由器”,利用中山市社保局、园区和企业的三方工作机制,能够精准摸清企业对于社保业务的需求,及时准确地为企业解决问题;此外,“社保服务进园区”还可以倒逼园区充实服务内容,提升服务质量,为企业和参保人提供更优质的服务。

社保服务大厅窗口总体思路(社保服务进园区)(4)

中山市社保局和小榄镇人力资源服务产业园签署合作协议。

据了解,中山市社保局结合“社保尊才”服务行动和“湾区社保服务通”工作,已为112个在孵创业项目、685人提供社保服务,其中包括6个港澳项目,切实提升在中山创业的港澳青年荣誉感和归属感。

接下来,中山市社保局将继续与人才港和留创园加强合作,进一步探索为高层次人才和港澳创业团队的服务渠道,助力粤港澳大湾区建设高水平人才高地。

【采写】南方日报记者 苏芷妍

【实习生】 高丹琦

【通讯员】李思宇 廖安安

【作者】 苏芷妍

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端

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