县城体制内的女青年（全国小县城体制内的未婚女多达1）

前段时间有一个活动，基层搞联建。当时我也去参加了，大概来了好几个支部，加在一起有100多人，其中有两个支部里面女孩子很多，都是那种20多岁的女孩子，在基层工作，这些女孩子当中没有一个结婚的。

目前全国小县城体制内的未婚女多达1,500万。这个数字是怎么得来的？有一个调查机构，在全国70多个县、市调研，以及问卷抽样，统计测算出来的。

那么造成这种现象的原因是什么呢？

最近5年公务员事业招考，都是男少女多，而且女性整体招录比例比男性高出三成。其中在基层的体制内，单位女性的比例更高。所以这也验证了上一次基层搞联建的时候，我看见的现象。而且在抽样调查测算中，在县级以下的基层医疗单位和教育单位里面，体制内的女性整体占比超过70%，所以目前在小县城及以下的体制内，未婚女性比男性多。

那么为什么这么多的女孩子要考进基层体制内的单位呢？这里面也有三个原因。

第1个原因，女孩子都想找一份稳定的工作，而且可以干上一辈子，这是一件让父母和自己都放心的事情，可以给女性带来安全感。

第2个原因，体制内的工作比较轻松。尽管考试的难度会大一些，但是很多女孩子愿意花时间，花精力，哪怕进入基层的体制内单位，也可以让自己以后的人生更加稳定。

第3个原因，体制内的工作福利待遇好。而且在体制内，绝大部分的工作，男女都可以胜任，没有职业歧视。

接下来我们重点再来讲一讲，为什么会有这么多的未婚女都在小县城，背后究竟隐藏着什么原因？

首先第1个原因，男孩子都在一线大城市打拼，比如说北上广深。所以在小地方比较优质的男孩子很少。比如说高学历，名校毕业的，基本都在大城市，玩科技的也在大城市，坚持自己创业，会折腾有能力的，也去了大城市。更何况体制内的工作者，这个时候眼界可能就比较高，他们也不愿意随便将就。

那么在县城里面可以找什么样的男孩子呢？

首先也同样可以找体制内的，但是很少。原因刚才讲过了，报考事业单位的时候，男孩子胜出的概率比较低。

第2类可以找在国企上班的男孩子，

第3类可以找小县城有钱的商人，但是有钱人毕竟是少数，这个占比就更小了。

第4类可以找一些回乡创业的小个体户。

第5种就是随便找一个，不管是小县城的，还是农村的男孩子。

第2个原因，就是很多女性择偶标准都是比较高的。

当下的婚恋市场都是建立在物质基础之上的，首先要满足物质需求，比如说有房有车有存款是标配，另外还想让男方的家庭负担很轻，而且男方的父母都比较健康，能够帮自己带孩子，当家庭保姆，而且还想让男方父母有比较高的养老金。

除此之外还想要男方事业有成，有稳定的收入，在社会上有一定的地位。而且他的事业发展前景一片光明，最主要是身体还健康，长得还帅。这些只有电影和电视剧里面能够出现的标准，所以影响了在现实中女性对择偶的误判。因此他们始终相信自己不将就，就是要等到这样的一个人出现，所以一直单身到现在。

第3个原因，很多体制内的女性，只想在小地方从事简单轻松的工作。

小地方的生活节奏很慢，幸福感强，但就是男孩子比较少，所以造成他们一直单身这样的局面。很多女孩子有了稳定工作以后，就不想再进一步了。对他们来说，能够找一个合适的对象，结婚成家，孕育下一代，有个幸福的家庭，就已经很满足了。很多女孩子不想把自己搞得这么累，所以在这个过程中就错过了大城市的优质男。

第4个原因，就是我开头讲的，体制内男女比例严重失调。如果想找体制内的很难，体制外的农村男孩子倒有很多，但是他们又看不上。所以这又造成了当下这种局面，农村的男孩子想找对象找不到。

即使在城里面买房买车给彩礼，但是没有稳定的工作，没有稳定的收入，没有强大的事业，所以孩子不能获得很多女孩子的芳心。但是在基层工作的女孩子，也不愿意将就。所以这些未婚男女们就组成了两条平行线，永远也没有相交的可能性。

你觉得造成小县城体制内这么多未婚女的原因是什么呢？评论区里面一起探讨一下。

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