进入国企工作还是去公务员好(我大学毕业十年)

作为一名理工男,因为专业的特殊性,毕业之前就明白,将来必定吃住在工地,每天跟农民工兄弟混在一起,眼前不是水泥就是钢筋,这样的日子想想都难熬。更何况,毕业时学院院长还不断给我们打预防针:青年人就应该到戈壁、到沙漠、到高山,到祖国的大好河山,让亿万年前埋藏的宝藏重见天日,为祖国能源事业贡献力量。

听多了也认命了,不认命又能怎样?谁让高考这么点分数,还能踩线进名校。虽说专业不怎么样,但别人问,我就只说学校好啊。

进入国企工作还是去公务员好(我大学毕业十年)(1)

可世事难料,毕业那年,跟着山东室友一起备考公务员,结果室友苦苦奋战半年多,最终竟然落榜了,而我这个小菜鸟却一击即中。不是我有多幸运,也不是室友多不济,考热门的省级公务员和偏僻的乡镇公务员,那难度相差多少,只有亲历公务员考试的人才知道。

就这样,我回到老家,捧起邻里羡慕的铁饭碗。工作情况就不说了,反正跟自己的专业八竿子打不着,当年游览祖国大好河山的机会是没了。也许是年轻气盛,待了两年多,理工男不能适应这样的生活,在父母极力阻拦下,还是投身一线城市的怀抱。

进入国企工作还是去公务员好(我大学毕业十年)(2)

父母最终能勉强同意,因为接下来入职的,也是稳定的代名词:国有企业。在这里,我得到了施展的空间,如果说最大的收获,就是跟了一个好师傅,手把手学技能。工作了三年,成为了公司的技术骨干,再往上就要向管理层突破,无奈性格使然,没有管人的本事,只有自我专研的精神。望着每月不变的工资单,结婚生子要摆上日程,父母年迈也指望子女,赚钱才是年轻人正确的姿势。

终于还是在面包的诱惑下,转投到一家私企。原来所在的国企是行业的NO1,这家私企是行业的NO2,但是老二发展迅猛,照着嗖嗖的增长率,最多5年将成为老大。民企用人机制灵活,几乎不招应届生,清一色挖来的,都是在业内小有名气的,比如我。工资也不吝啬,不说啥福利级别,也没有啥职称待遇,就只有工资收入直接翻两倍,简单粗暴又有效。

再说辛苦程度,有时候连着一个星期待在公司,带着一帮人做技术攻关,吃住都在办公室。曾经有一段时间,一个关键的技术迟迟不能突破,公司给了最后一个月时间,再不突破就换团队,就意味着卷铺盖走人。这个时候,才看到公务员和国企的好,民企要的是利润,根本不会听你讲理由。好在换了技术路线,总算攻克了难题,大家没啥喜悦,有的只是寒心,侥幸过了这一关,保不准哪天也要走人。

进入国企工作还是去公务员好(我大学毕业十年)(3)

好了,公务员、国企、民企都经历了,可以做个小结了。父母的智慧才是大智慧,我们那点小聪明,根本经不起岁月的检验。公务员和国企只要不犯错误,没有谁能开除你,即便犯了错,只要不是原则性的错误,最多就是批评教育,不至于被开除。对于完不成工作任务,就更不用提了,最多也就是业绩差一点,但也差不到哪里去。国企毕竟要参与市场竞争,亏损的企业也面临裁员降薪,但是毕竟是低概率事件。但民企只看你能给企业带来多少效益,当你年龄大了,赚钱能力弱了,家庭孩子老人拖着你,民企会毫不手软。

十年的摸爬滚打,换来的这点感悟,也许根本不值一提,但都是亲身经历,才会有刻骨铭心的感受。

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