人才强国议论文（人才的力量）

人才资源是强国之基人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者人才资源是第一资源，人才优势是最大优势，人才开发是经济社会发展的重要推动力量物质资源的开发利用是社会发展的基础，而人类智慧和能力的发展则决定着对物质资源开发的深度和广度要充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，让更多高素质、专业化的人才快速成长起来，为高质量发展注入澎湃人才动能，下面我们就来说一说关于人才强国议论文?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!

人才强国议论文

人才资源是强国之基。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。人才资源是第一资源，人才优势是最大优势，人才开发是经济社会发展的重要推动力量。物质资源的开发利用是社会发展的基础，而人类智慧和能力的发展则决定着对物质资源开发的深度和广度。要充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，让更多高素质、专业化的人才快速成长起来，为高质量发展注入澎湃人才动能。

促进高质量发展要树立正确人才观念。要想真正留住人才，培养人才，首先要在思想上重视人才，真正认识到人才对于区域经济高质量发展的重要作用，在社会范围内培养尊重知识、尊重人才的良好风气。于此同时要辅以相关的思想政治教育工作，培养当地人才爱家乡、爱单位的奉献精神；双管齐下，在人才领域真正做到“开源节流”。

要逐步优化人才制度，打造人才发展“主引擎”。随着经济社会深入发展，人才管理体制不适应的状况日益凸显。加快形成更加科学、更加高效的人才管理和人力资源配置体系。提高人才配置效能。坚持用当适任、用当其才，充分发挥用人主体的主导作用。加快人才市场体系和人才公共服务体系建设，大力发展专业人才市场和网上人才市场，形成人才自主择业、单位自主用人、中介提供服务的人才资源配置模式。探索人才顺畅流动的制度体系，健全人才向艰苦地区和基层一线流动的倾斜政策，努力实现尊重人才意愿与满足社会需求的有机统一。

中国特色社会主义伟大事业，为每一个人的发展创造了广阔天地。要按照促进人的全面发展的要求，切实实行有利于人才成长的政策措施，大力营造有利于人才成长的体制、机制和环境，把每一个人的潜能和价值都充分发挥出来。要坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，做到不拘一格选人才。要树立有较高知识水平、创新能力的拔尖人才和有丰富实践经验与一技之长的实用人才都是人才的观念，努力形成谁勤于学习、勇于投身时代创业的伟大实践，谁就能获得发挥聪明才智的机遇，就能成为对国家、对人民、对民族有用之才的社会氛围，创造人才辈出的生动局面。