春节加班费3倍是哪几天（春节期间加班费如何计算）

春节是我们最重要的一个节日，是一个举国共庆、阖家团圆的长假大家辛苦一年，可不就是为了在春节能够好好休息，孝敬父母，走亲访友嘛可是不得不面对的是，一些特殊岗位的小伙伴不得不在春节期间继续坚守岗位，比如餐饮、商场等服务场所，比如涉及到国计民生的重点企业、重点岗位等那么，在这个特殊时期，他们的工资是怎么计算的呢？，下面我们就来聊聊关于春节加班费3倍是哪几天?接下来我们就一起去了解一下吧!

春节加班费3倍是哪几天

春节是我们最重要的一个节日，是一个举国共庆、阖家团圆的长假。大家辛苦一年，可不就是为了在春节能够好好休息，孝敬父母，走亲访友嘛。可是不得不面对的是，一些特殊岗位的小伙伴不得不在春节期间继续坚守岗位，比如餐饮、商场等服务场所，比如涉及到国计民生的重点企业、重点岗位等。那么，在这个特殊时期，他们的工资是怎么计算的呢？

下面，就由「HR同学会」的小编-软软，来给大家科普吧！

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》中所述，2022年春节是从2022年1月31日-2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。这7天的假期里，2022年2月1日-2月3日是正月初一、正月初二、正月初三，是法定节假日，其它四天则是普通休息日调假。

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：

工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%;

休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%;

法定节假日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%;

所以，在计算春节期间加班工资的时候，要注意分段计算：

2022年1月31日-2月2日是法定节假日，是带薪日，在此期间的加班需要额外支付三倍薪资，实际支付合计：1 3倍；

2022年2月3日-2月6日是休息日，不带薪的，在此期间的加班费是两倍薪资即可，实际支付合计：0 2倍。

举例：A同学日薪为500元，2022年春节期间他一直都在加班，因此他春节7天的工资应为：

500元x（1 3）倍x3天法定节假日 500元x（0 2）倍x4天休息日=10000元

所以，小伙伴，你学会了吗？