人力资源经理的证书要求

一级人力资源管理师又称为高级人力资源管理师报考条件如下：，下面我们就来聊聊关于人力资源经理的证书要求?接下来我们就一起去了解一下吧!

人力资源经理的证书要求

一级人力资源管理师又称为高级人力资源管理师。报考条件如下：

1 、连续从事本职业工作19年以上。

2 、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3 、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上， 经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（只要你有足够的工作年限，不管是否是相应的人力资源管理工作，你都可以，到本单位开取相应的工作年限证明）

考试提纲内容如下： 考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。

理论知识考试：职业道德考试题型为：选择题（25道题），专业知识考试题型为：单项选择题（60道题）、多项选择题（40道题）。

其中，职业道德占理论知识总分的10%，专业知识占理论知识总分的90%。

专业技能考核：专业技能为简答题（2道题）、综合分析题（4道题）。

综合评审：文件筐测试题（10道题）。