什么样的人品对职位至关重要(职位越高的人更能洞察人性)

成功是结果,努力是过程!人努力的动力,是欲望驱动,还是自身驱动?抓住人性驱动的本质,何愁没有功成名就、荣归故里。

01把画上的美女变成老婆

前几天比较火的视频,是望着远去的美女,高唱:莫要走,之后被无情的打脸。

的确,男人没钱,又好吃懒做,哪个女孩愿意留在他身边呢!

看着别的男人脖子里带着大金链子,腕上戴着大金表,一边摇头晃脑的走路,还一边搂着他垂涎已久的美女。

不努力的男人们,嫉妒的发表感慨:哎,这年头,美女都爱渣男,我这么纯真的男人,为什么没人爱?

男人喜欢美女,天经地义,与其看着画上的美女发呆,不如自身努力修炼,把画上的美女追求到手,也是一种成功的表现。

什么样的人品对职位至关重要(职位越高的人更能洞察人性)(1)

02愤世嫉俗,只会阻碍过程、破坏结果,再无他用

男人感慨美女爱渣男的时候,没有看到:“渣男”背后的努力,仅凭外表,就武断的下绝伦,只能说是嫉妒心在作怪。

我有一位朋友,外形怎么看,都是“社会男”,女朋友还贼漂亮。

他的外表虽然放荡不羁,但是工作上却是非常努力,他对网上运营很在行,自己的产品,在网上销售的非常好。

他带着女朋友外出,自然是被不少男同胞骂的那种,留着“流氓”发型,穿着花花绿绿的个性衣服,走在大街上,嘴里叼根烟,搂着女朋友的腰,就是一副“欠揍”的炫耀表情。

我和他很熟,了解他的性格,别看他外表如此,人实际很热心,我们经常很多工作上的事情互相帮忙。

他白手起家,靠自己本事,年入一百多万,追到这么漂亮的女朋友,也是花了很多心思和钱的。

事实摆在眼前,我们不得不承认,赚钱能力是,男人生活幸福的基础。

什么样的人品对职位至关重要(职位越高的人更能洞察人性)(2)

03决定进步的两点心法

职场中,不管是打工的高管,还是创业的老板,但凡有一定成就的,都能洞察人性,找到自己努力的心法,活的明明白白。

对自己简单一些

往往职场失意的人,喜欢联想别人的资源,比如:某某有一个好爸爸,拼爹的年代没办法啊;某某就是运气好,走了狗屎运才发了财。

我身边成功的朋友,都有一个特点:对自己特别简单,他们有两个特点:第一,盯住一件事情持续做;第二,用一个说出来,大家都笑话他的理由,激励自己前进。

什么样的人品对职位至关重要(职位越高的人更能洞察人性)(3)

职场里职位越高的人,所用的工作心法,反而越简单,有点大道至简的意味。

比如,前文提到的“渣男”朋友,他刚来上海的时候,我们就认识了,那时候的他,工作上只有一个目标,把运营做好,激励自己努力的动力也很简单,就是找一个大家都羡慕的女朋友。

他的价值观认为,只要赚到了钱,就可以实现自己的目标,而且他喜欢张扬,带着大金链子,就怕别人不知道他有钱。

专注 动力源

我不去评价他的价值观,他的成功模式,真的很简单,专注一项技能学习、实践做到极致,不断推动自己前进的动力,就是找一个人人羡慕的女朋友。

我认为:这才是洞察人性,活得明白的人,不抱怨、不评价他人,不整那些花里胡哨,就是这么简单的两招:专注 动力源。

什么样的人品对职位至关重要(职位越高的人更能洞察人性)(4)

人一定要给自己找一个动力源,我们不是机器,没有一个利于个人、触手可及的动力源,我们可以坚持一两个月,但是想坚持两年,却是很难,没有动力源,走着走着可能就会放弃了。

动力源不一定很复杂,可以是很简单的事物。比如:我一位朋友,非常喜欢车,多年前就立志:一定要买自己,最喜欢的那款豪车。

走在马路上,每次他喜欢的豪车,在他身边经过,都是对他的一次激励,因为他馋得口水都快流出来了,如今,他已实现。

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