聘用制公务员不需要笔试吗（公务员或将采用）

现在的大学毕业生要想在社会中找到一份让自己满意的工作时非常的艰难的，大学生“毕业即失业”的现象也变得越来越多，这也是当今社会所面临的一个困境。

如今的大学生已经今非昔比，他们的社会地位也跟以前完全不一样，以前的大学生是非常的吃香的，家里面能够出一个大学生也是非常的值得骄傲的，就连路过的老人一问到你是什么学历，听到你是大学生之后都会表扬你非常的棒。但如今已经“人均大学生”，如果不是研究生的学历，都很难让人高看你一眼。

公务员或将采用“聘用制”，预计明年逐步实行，考上需了解下！

在之前的时候，大学毕业生对于稳定工作的追求热度还没有这么的高，但是前两年的疫情爆发完全的改变了大学生的思维方式。疫情的爆发所有的人都被隔离在了家中，当时非常多的人都面临着失业，家中的经济也变得非常的困难。而在这次的疫情之中，受到影响最小的就莫过于“铁饭碗”人员了。

因为面临失业就意味着公司不能维持经营，为了缩减成本而裁人，又或者是公司直接经营不下去了而宣告的破产。但是“铁饭碗”的工作吃的是国家的公粮，只要他们不犯错，就可以在此岗位上一直做到退休，而且他们的工作性质也比较稳定，不会跟社会中的其他企业一样对“打工人”实施压榨，因此，大学生们在经历了疫情之后，对于工作的看法发生了新的改变，他们也越来越追求稳定工作所带来的幸福感。

公务员的考试流程其实并没有很繁杂，需要考生考试的只有笔试、面试与体测。而且每一年的考试题目类型都是相差无几，只要考生们认真的复习，把笔试考过了，就可以进入到下一个环节。

有些大学毕业生在面对公务员考试的时候并不知道该如何下手，因为他们对这个领域还是比较陌生的，这时他们就可以在网上观看一些视频学习，或者是报名一个培训班学习，都可以对他们有很大的帮助。

有消息传闻，考公热将“降温”，部分公务员的岗位将转为聘用制，也就是合同工的制度，并且预计在明年的年初实行。

公务员的考试时非常的火热的，这就导致大量的毕业生为了获得这个岗位而扎堆报考。可是这个社会上除了公务员的岗位还有其他很多不错的岗位，而大学毕业生的这种行为过于疯狂，他们已经把所以的精力都放在了公务员的考试之中，这就会导致其他需要人才的岗位出现人才贫瘠的现象，这种现象的出现也是不利于社会的发展的。

为了控制住大学毕业生的行为，让这些人才得到合理的资源配置。因此相关部门表示要将部分公务员的岗位转为聘用制，这也是为了控制如今公考的热度而实施的。而另一方面也是为了改变大家对于公务员这个职位的看法，我们都知道公务员岗位是属于“铁饭碗”，都知道工作性质很稳定，不会面临被开除的风险。

也就是因为这些原因，很多大学毕业生在上岸之后，都知道自己工作的性质，因此对于工作并没有多大的热情，只是在干好自己份内的事情。而把部分公务员岗位转为聘用制，也是为了激发这些人的激情，因为公务员岗位转为聘用制之后的薪资待遇肯定也会随之发生改变的。

而且工作也没有那么的稳定了，这就会给在职人员一些危机感，而正是因为这危机感，才会让这些在职人员认真的对待自己的这份工作，在工作的时候也将更有激情。

虽然部分的公务员岗位已经转变为了聘用制，但是报考该岗位的人还是非常的多的，考公的热度也并没有下降多少。因为大学毕业生们还是分得比较清的，比起在企业里面做一个“打工人”，他们更喜欢在“铁饭碗”的岗位上做一个“合同工”，因为不管怎么说这都是国家的单位，对于人民的利益还是有保障的。

而且多劳多得的方式也更能激励他们工作的激情，毕竟只要自己干的多就可以获得高薪资，而在这个社会上相信也没有谁会跟钱过不去了吧。不管在哪个岗位上工作，都需要找到自我的价值才行，如果连自己的价值体现都找不到，那么这个工作也可能将不再属于你。

今日话题：你们赞成将部分的公务员岗位转变为聘用制吗？