杭州师范大学脱产学习（杭师大经亨颐实验班怎么进）

杭州师范大学经亨颐教师教育学院简称“经亨颐学院”，2010年8月成立，是以近代著名教育家经亨颐先生之名命名的，是杭州师范大学创办的国内首家教师教育荣誉学院。在教师职前培养领域，每年通过校内二次选拔，共招收80名左右的优秀本科生组成文理两个实验班，着力培养具有“德高、学高、技高”的优秀教师和未来教育家。

所有专业的新生都可以参加选拔吗？

每一年，杭州师范大学会在录取的新生中，根据自愿报名、面试考核、择优选拔的原则，选拔并招收80人（非浙江省生源考生至少占5%）进入到经亨颐实验班学习。

对于经亨颐学院的招生对象会有一定的要求，具体为新高考省市第一段招生、其他省市第一批招生被杭州师范大学各专业录取（单独签订定向培养招生者除外），且英语单科成绩达到110分以上的考生，有资格报名参加选拔。因此，符合以上招生条件的所有专业新生都是可以参加选拔的。

杭师大经亨颐实验班专业介绍

杭州师范大学经亨颐实验班招生专业共有三个，包括2个文科实验班专业——汉语言文学（师范）方向、英语（师范）方向（分别招生25人），以及1个理科实验班专业——数学与应用数学（师范）方向，共招生30人。

这三个专业均以新时代党的教育方针和国家教育政策为指导，传承经亨颐先生“人格为先、五育并举”的教育思想，注重人格训练，培养“德高·学高·技高”的优秀教师，未来成为教育教学名师。

就业方向

1）汉语言文学（师范）：各级各类学校、初高中语文教师，报刊、杂志、网站等媒体编辑，新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位文学评论、汉语言文学教学与研究工作。

2）英语（师范）：各级各类学校、初高中英语教师，外经、外贸等涉外企事业单位和部门的业务员、翻译、文秘、管理工作，国家机关及企事业单位外事工作。

3）数学与应用数学（师范）：各级各类学校、初高中数学教师，政府机关、科研机构、高科技企业、保险公司、银行、证券公司、软件公司等从事科学研究、技术开发、管理工作。

杭师大经亨颐实验班怎么进？

满足杭师大经亨颐实验班招生要求的学生，可在学校申请规定时间内，登录杭州师范大学经亨颐教师教育学院网站，从“经亨颐实验班招生专栏”飘窗进入，网上填写《杭州师范大学经亨颐实验班学生选拔申请表》，招生专业仅允许填写1个。

学校将根据报名学生的专业意向学科，按高考分数从高到低排序，以专业招生人数与参加选拔考核人数1:3的比例确定资格审核通过名单，并于报名截止的后一天在学院网站“经亨颐实验班招生专栏”公布初审结果。

从经亨颐实验班2020级报名初审通过名单数据看，在汉语言文学（师范）专业通过初审的学生中，高考语文单科最低分为118分；数学与应用数学（师范）专业过初审学生中，高考数学单科最低分为121分；过英语（师范）初审的学生高考英语单科最低分为136分。以上数据仅供大家参考。

杭师大经亨颐实验班二次选拔如何开展？面试形式是怎样的？

◆选拔时间

杭师大经亨颐实验班选拔考核一般定于8月中旬左右进行，由于2020年受疫情影响，延至9月11日才进行选拔面试，具体安排见学院网站招生栏信息公布为准。

◆选拔办法

现场面试（2019年为例）：

（1）采用百分制综合选拔，考生需参加心理测试、专业面试，报考汉语言文学、数学与应用数学专业方向的考生还需参加英语面试。

（2）报考汉语言文学、数学与应用数学专业方向的考生除专业面试外，单独设立英语面试，测试英语听力、口语表达能力，成绩分合格、不合格两个级别。英语面试成绩不计入选拔成绩，但获得“合格”的同学才有资格被经亨颐实验班录取。报考英语专业方向考生不再单独设英语面试。

（3）采用半结构化面试形式，主要考察考生的综合素质、报考专业对应的中学学科能力（如报考数学与应用数学，对应的中学数学）。

（4）选拔成绩=专业意向学科高考成绩×30% 专业面试成绩×40% 高考总成绩×30% （各项成绩均转换成百分制进行计算）

线上面试（2020年为例）：

（1）采用线上面试。运用钉钉平台，在网上进行远程面试。

（2）面试形式为半结构化面试。考生在规定时间内，完成回答抽取的题目和评委提问，主要考察考生的从教潜能、专业能力、综合素质等，面试时间为5分钟。

（3）选拔成绩=专业意向学科高考成绩×30% 专业面试成绩×40% 高考总成绩×30% （各项成绩均转换成百分制进行计算）

如何准备经亨颐二次选拔面试？

无论是线下还是线上面试，杭师大经亨颐学院二次选拔面试的形式和考察点都是有规律可循的，常规性个人问题需要提前准备外，与专业相关的知识点和热点事件也是需要涉及和了解的。同时，也存在某些专业还需要加试英语面试的情况，因此，大家在英语听力或口语等方面上的能力也需禁受住考验。

首先，我们知道经亨颐学院的面试形式为半结构化面试，通常是一位考生面对六位考官。与结构化面试存在不同，属于高校面试中比较常见的考核形式。从名词解释来说，半结构化面试是指只对面试的部分因素有统一要求的面试，如规定有统一的程序和评价标准，但面试题目可以根据面试对象的不同而随意变化，考验考生的语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力等综合能力。

半结构化面试会问一些基础性的问题，例如让你做个自我介绍、问你为什么要报考这个专业、你对未来有什么规划等，这些常规性个人问题可以在面试前提前根据自己的实际经历进行整理，勤加练习，让这些基础性问题回答起来也能让人眼前一亮。

以下面试题可以着重去准备：

★介绍一个你最喜欢的名人

★描述你看过的一部小说的细节及内涵

★描述一个生活中的细节，谈谈从这个细节中你能体会到怎样的含义

所有面试题目的回答都要求实事求是，在面试中，考官会根据大家的回答来随意追问，考生回答得不可太膨胀，在适当展示自己的优点，突出个性竞争优势的同时，也应该尽量给考官以谦虚上进、诚实可信的感觉和形象。

由于一般报考国际项目的考生需要具备一定的英语功底，所以可能会在面试中再加入英文问答环节，以考察考生的英文语言能力，倾向于英语听说能力和语言交际能力。“听”，要求考生要听清楚考官的提问，并准确理解题目要求，这是答好题目的第一步，也是最关键的一步。“说”，要求考生能够用英文准确地表述自己的独特观点，能够围绕中心话题进行对话与交流。

英文面试常见问题可归纳为以下三类：

一

个人背景类

此类问题通常是有关考生个人基本情况的问题。在英文面试中，面试官经常要求考生先做一个简单的英文自我介绍，作为此类问题最常见的形式。

二

个人意向类

此类问题会涉及考生的价值取向、求学动机、职业兴趣、职业规划等多个方面的话题。

三

个人行为类

此类问题关注的是考生过去的行为，所问的是考生实际上做了什么、怎么做的、有什么结果。回答可主要以对曾经发生过的事情作描述性叙述为主，不必像中文面试那样刻意追求逻辑的完整和分析的深刻。

英语水平虽然很难在短时间内提高，但英语面试能力还是可以的！归根到底，在英文面试环节，认真和自信的态度是成功的关键，而英语面试技巧会成为获得成功的最强辅助。

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