如何经营一个职场八卦号（正确认知斜杠塑造成功职场生涯）

“斜杠青年”首次出现于《纽约时报》专栏作家麦瑞克的作品《双重职业》，slash一词被中文“斜杠青年”替代，在中国大地上传播时，得到了众多职场人士的赞同和追捧。一时间，斜杠青年成为了很多职场人，尤其是中基层员工的奋斗目标。

名人对话“斜杠青年的新奋斗”

为了打上这个标签，很多人夜以继日的学习，或者游走于不同的培训机构，或者奔波于不同的职场圈子。忙忙碌碌就是一个目的，希望自己拥有多重的职能。

一场轰轰烈烈的闹剧下来，结果如何呢？我身边的一个小伙子，曾经立志成为斜杠青年。原本是技术开发工程师的他，为了多一份技能，去学习营销，去学习平面设计，甚至去学习管理知识。希望通过多技能的掌握，能够给自己加分，多几个赚钱的机会。数年以后的今天，我发现他早已没有了当初的热情，依然兢兢业业的做着自己本来的技术工作。当谈起体会的时候，他摇了摇头，只说了依据话：“太难了！”

如果从逻辑上说，成为斜杠青年，多几项傍身的技能没有错，听上去也很合乎道理。也正是因为这个原因，很多人当现在还在追求斜杠，但是为什么成功者少而最后放弃的多呢？

1.基于短期利益套现的目的毁掉斜杠

一个人的技能塑成是要在时间的长河里不断积累和打磨，在实践中反复历练和体会，才能够从低级状态进入高级状态，从一知半解进入熟练掌握。这个过程不仅需要热情，还需要巨大的时间投入和反复的实际锻炼。

可是，绝大部分追求斜杠的年轻人在实际的操作过程中脱离了这个基本的规律，以“什么赚钱我学什么”为指引，希望通过短短数月乃至数天的“速成”学习来快速成长。

这世界在知识和技能的积累上哪有捷径可走？那些打折速成幌子的机构只不过将其变成了快速套现的借口，在商业利益的巨大驱动下做一些糊弄人的勾当而已。

一方面是急于求成的学习者，一方面是“速成高效”的培训机构。哪能够打造出真正的斜杠青年？

2.巨大的时间投入是学习者所无法承担的

要想学习一项技能或者积累专业的知识光凭一腔热血是不够的，要沉下心来慢慢的积累。但是所有的积累都需要支付“时间”这种货币。作为最宝贵、最有价值的交换物，对于学习者来说却是最缺少的。

一方面，大部分学习者，无论在职学习还是离岗学习，都有自己的主要工作和忙碌的事情，不可能挤出过多的时间都用到学习上；另一方面，自己的主业与“斜杠”技能学习在同一时间是不可兼顾的。

有的人，痴迷于第二或者第三技能的学习，耽误了正常的工作时间，导致绩效下降，甚至被迫从公司走人；有的人，因为时间分配不均匀，将主要的精力用于第二或者第三技能的学习，导致连续求职不成功，长期失业，连养活自己的能力都下降。

在有限的时间里，只能做主要的事情，这给斜杠留下的空间就不大了。

3.没有从自己实际出发

很多人，看到大家都在学习，都想拥有更多的技能，于是跟风而上。别人学什么自己也跟着学什么，别人学多久自己也跟着学多久。无视自己的真实学习能力与现有的知识与技能结构。盲目的学习之后，发现自己所学的根本排不上用场，或者自己觉得挺好，但一出手效果很差。

千里之行始于足下，做事情一定要从自己的实际出发。根据自身的知识、技能现状进行可行的学习采有好的效果。

“成功”斜杠青年岳云鹏

所以，错误的出发点、时间的不充足和个人的不从实际出发导致一批批有志于斜杠的年轻人最后淡然收场。从根本上来讲，他们犯了以下几个错误

1.主次不分

做事情要有主有次，技能与知识也是如此。一个人可能有很丰富的知识，但这些知识结构中肯定有最熟悉的，有相对陌生一些的；一个人有很强的跨界能力，但其工作与能力一定是以某领域为主的。

只有主次分明，才能够允许旁逸斜出。否则，你不但成不了栋梁之材，反而变成了齐头并进的灌木丛。表面看上去枝繁叶茂，实际上一无用处。

《荀子》曰：“梧鼠五技而穷，五技渭：能飞不能上屋，能缘不能穷木，能游不能渡谷，能穴不能掩身，能走不能先人。”

意思就是说会飞飞不高，爬树爬不高，游泳游不远，挖洞挖不深，会跑跑不快。天敌一来，只能束手就擒。就是对这种没有主次之分，片面追求斜杠的形象说明。

2.对于斜杠之路的错误认知

斜杠之路并不是铺满鲜花的浪漫之旅，斜杠之路也不是莺歌燕舞的诗情画意，而是布满坎坷与艰辛，充满荆棘与困难的“取经”之路。需要明确的目标、强大的意志和坚定的信心。

很多年轻人，对于斜杠的认知过于乐观，对于斜杠本身的认识过于模糊。但是他们不知道，所谓的斜杠跨界，一方面是要打破自己固有的惯性心智习惯，另一方面要把握成长的分寸。

因为在日常工作中有自己固有的工作和技能，在主要的时间里是按照既定的思维习惯来理解与解决问题的，但是当你主动学习一个相对不同的领域知识或者技能的时候，需要不同的思维与实践习惯。不是说做不到，而是需要深厚的积累才可以。一个人能够拥有快速切换思维与工作习惯的能力不是一般人可以做的到的。

另外，因为求成的心切，对于所学习的领域要求过高不现实，因为短时间不可能达成，要求过低也不合适，会白白浪费你的时间。这个分寸也需要根据自己的实际进行把握。

罗振宇宣讲斜杠思维

大部分败北于斜杠的职场人，在这两点上做的都不够理想。在这里我不得不对社会上的两种斜杠观点进行反驳。

第一种错误观点：“斜杠青年”是现代社会发展的必然现象。

这个观点有两个错误。

第一，切断历史进行片面结论。所谓斜杠，从古到今，在任何时代都大有人才，斜杠之所以产生的根本原因一方面是社会的变革需求，另一方面是本人心智成熟后的自然衍生。

宋代大文豪苏东坡是著名的文学家，同时也是著名的书法家，又是名传历史的美食家。难道不是斜杠青年？为何说社会发展到今天才是所谓的必然？为何说是工业发展的必然？

无论古今中外，只要在社会发展高度昌盛和大变革的过程中，都充满着斜杠青年的身影。只是，他们并没有标上“斜杠”的标签而已。

第二，现代社会发展的明显符号不是分工，而是以技术为先导的生产力进步

当今互联网、物联网、量子理论及未来的可控核能等技术都正在或即将改变人类社会的进步，生产力的发展在不同阶段的不同特征要求生产关系与劳动能力与其匹配。这才是劳动者或者职场人职能演变的主要原因。

从互联网到物联网，从5G到人工智能，开放和草根已经成为生产关系的底层逻辑。而开放的思维势必引起产业边界、行业边界、组织边界及职能边界的模糊与不断变化。

边界的模糊性要求职场人在底层具有思维的复合能力，在实际工作中，具有针对不确定性目标和未来的行为复合能力。这才是对于“斜杠”的最现实解读。

第二种错误观点，斜杠青年即自由工作者

正如我在第一种错误观点中所说，斜杠的本质并不是职能的分裂，而是在模糊目标与不确定性未来的前提下对职场工作者的一种复合能力的要求。这并不影响工作者的身份，他们完全可以是专职的工作人员，专业的职场高手。何来由非要去做自由职业者呢？

另外，所谓的自由职业者就是斜杠青年吗?这个不一定。

我身边一个自由工作者以写作为生，他的脑海里储存的都是关于文学的知识，他的专长就只要一样，那就是写作；我曾经的一位下属，做国际贸易出身，多年以前就辞职不干，一个人单挑，奔走于不同国家之间，以自由的商业工作为生。除了熟悉国际商业规则以及国际贸易以外，哪来的斜杠？

一方面将眼光放在短短的历史一瞬间进行判断，另一方面将人群盲目切割，进行主观的切分。这样的观点能够大行其道，还真的让人感到吃惊。错误的观点会让人产生错误的认知，错误的认知引导错误的行为，以致错误的结果。

当然，反驳错误的观点，并不等于否定斜杠本身的存在。只是要对斜杠有一个正确的认知，才能够有利于自身的成长。对于职场人来说，在高度竞争的今天，时间和精力都是非常珍贵的，尤其不能盲目行事。

让我们来认识一下真正的斜杠是什么。

1.斜杠首先是心智的成熟和升级

我们都知道，对于一个职场人来说，心智成熟程度和心智模式决定着我们做事的风格与效率。能否在专业能力上体现出自己的特长不仅取决于自己的积累，还取决于自己如何“加工”与“利用”自己的知识与技能存储。这就是心智发挥作用的过程。

单一技能的发挥需要的心智模式与复合技能发挥所需要的心智模式是不同的。

单一技能的发挥只需要在既定的问题和任务下进行单向问题的分析判断，然后设定既定的路径，最后根据需求提取自己掌握的相关知识与技能即可；但复合技能的发挥则复杂的多，一方面复合技能所面对的问题和场景更加复杂，需要更为深入和广泛的思维空间，另一方面，复合问题的解决需要设定不同知识与技能发挥的多条路径，对于心智的模式与成熟程度要求更高。

所以，要想做一个成功的斜杠青年，必须持续提升自己的心智成熟度。

我们看到的职场成功人士，从多年前的余世维到李开复，从高建华到唐骏，哪一位都曾经是斜杠青年，在数个领域都有很不错的建树。但是，大家有没有看到他们多年深厚的职场积累和厚积薄发的艰辛之路。不经一番风霜苦，哪来梅花扑鼻香，想成为真正的斜杠就要有务实的精神，有踏踏实实做事的作风才可以。

曾经的“斜杠青年”唐骏

2.斜杠不是随意的旁逸斜出，而是以主业为核心，有机的知识与技能延伸

如果你原来是做技术的，现在大幅跨越去学习财务，难度是很大的，一方面不容易成功，另一方面不利于自己核心优势的塑造；如果你原来是做行政的，现在要去做研发，一方面不切实际，另一方面，也不利于自身优势的塑造。

斜杠"斜“出来的部分是以自己的核心知识体系或者技能组合为主干进行的有机延伸。他们不同于原来的领域，但有很大的相关性。一方面，如果是领域重叠过大，不能称之为斜杠；另一方面，如果没有相关性，就会顾此失彼，无法塑造斜杠。

斜杠的目的不是为了多点开花，而是为了主次分明，在更有利于自身原有优势发挥的同时，塑造面对更多问题和困难的手段。是为了在自己的受众群体中更加凸显自己原有的个人品牌与标签，而不是撕下原来的标签或者给自己贴上N个标签，那样的话，你在受众之中就会出现定位模糊，个人的而品牌影响力就会下降。

主业如同树干，附加的知识与技能如同树枝，如果颠倒或者分离，那么树干将不再是树干，树枝也不再是树枝了。

3.斜杠以对自己的职业尊重和职业成长为目的

真正的斜杠不是脱离自己固有职业操守乱来。

我就见过一个利用业余时间给他人写市场报告的小伙子，违反公司的保密规则，偷偷窃取公司的保密资料，大片的应用到自己的报告中。为了满足自己”斜杠“的一己之欲，违反职场规则，最后落得个被辞退、被追求法律责任的结果。这样的”斜杠“不要也罢。

作为职业者，我们始终的职业方向和职业规划是不能轻易变动的，所有的努力都是为了更好的塑造自己的职业未来。比如本身是做市场工作的，学习自媒体运营和公众号传播的知识与技能就能够很好的辅助自己专业能力的发挥，在增长知识和技能的同时，有利的促进职场的成长。

我们提倡真正的斜杠不是为了阻止大家成为斜杠青年，相反应该鼓励大家成为斜杠青年。

美世中国CEO李兆琦，就斜杠青年这一话题发表过自己的看法，建议企业以开放包容的态度接纳斜杠职场人：“职场人在企业的角色是员工，但在生活中、在家庭里、在网络上，他们绝不会只有XX公司员工这一个身份。一个完整的人，既有生活中的角色，也有职场上的角色。企业应该接纳职场人做完整的自己，并尊重完整的员工。 ”

斜杠，一直是职场能人的表现，以前是，现在是，将来更是。但斜杠必须以坚实的核心技能作为基础，缺乏核心技能的斜杠，即使再多也没有用处。Slash的意思是斜杠，估计麦瑞克自己也没有想到，在中国，这个词会和“青年”紧密的结合起来。

实际上，成就出色的斜杠，重质不重量，靠的不是叠加斜杠数量，而是沉淀下来提升自己的核心技能，而这都需要持久的支付“时间货币”，最后成就斜杠时，你可能已经迈过了而立，甚至到达了不惑之年。

今天的年轻人需知，出色的斜杠，往往不是年轻时期就能轻松实现的，但要从年轻时就开始努力。

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