自收自支的事业单位改制后的待遇（自收自支类事业单位将如何进行事业单位分类改革）

公益二类部分改企，自收自支全部改企。改制后，正式职工分流，合同制人员自主择业。

1、公益二类：是指事业单位分类改革中，承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的事业单位。公益二类事业单位不以营利为目的，主要为社会提供公益服务或者主要为机关行使职能提供支持保障，可部分由市场配置资源。

在机构改革中，已经明确高校和县级以上公立医院只保留事业单位属性，取消编制，自主经营，实行聘用合同制管理，同工同酬。其他非基础科研机构、教育培训机构、医疗卫生机构参照改革，或者直接改制为企业。

主要承担公益服务、部分经营、收费、中介等性质的，实行管办分离、政企分开，将公益属性进行整合，成立综合性事业单位，剥离经营性质，改制为企业。正式职工（包括退役军人安置就业的）随公益服务职能，分流到其他事业单位，合同制管理人员下岗，自主择业。

目前，辽宁省已经完成事业单位改革，公益二类改企的主要有园林管理局、房产交易管理所、良种种畜场、殡仪馆、环境卫生管理局、市政设施管理局、公证律师事务所等。

2、自收自支：是指事业单位分类改革中的生产经营类事业单位，以营利为目的，主要从事生产经营活动，所提供的产品或者服务可以由市场配置资源。

这类单位主要是技术开发类科研、工程勘察设计、经济鉴证、评估中介、宾馆执行所、客车站、物业管理、物资供应、经营性林场、示范园、培训服务等。

这类事业单位全面改企，自收自支类编制撤销，除部分管理人员中的正式职工分流到其他事业单位任职外，所有的自收自支类人员、合同制管理人员全部下岗，自主择业。这类事业单位改革已经基本结束，自收自支类编制撤销方案早已开始实施，中西部地区基本完成。