46个新版职业标准（新版职业分类大典增加158个新职业）

昨天，人力资源和社会保障部举行的网上新闻发布会介绍，国家职业分类大典已于近日完成修订工作。据介绍，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，新版大典净增了158个新职业，总职业数达到1639个。

新华社资料图 图文无关

为了适应当前职业领域的新变化，更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要，去年，人社部启动了国家职业分类大典修订工作。目前，2022年版职业分类大典已通过终审。

近几年来，人社部陆续颁布了74个新职业，这次修订过程中把新颁布的74个职业纳入到大典当中。同时，围绕制造强国、数字中国、绿色经济、依法治国、乡村振兴等国家重点战略进行调整，比如围绕制造强国，把工业机器人操作员和运维人员纳入大典当中；根据乡村振兴的需要，把农业数字化技术员和农业经理人纳入大典当中。

新版大典首次标识了97个数字职业，占职业总数的6%。同时，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。这其中既是数字类也是绿色职业的，一共有23项，反映出我国在数字经济和绿色产业当中带来的变化。

国家职业分类大典修订工作委员会委员、专业技术人员管理司司长李金生表示，2015版大典颁布后，专业技术人员大类发布了15个新职业，包括人工智能、物联网、大数据、云计算、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路、机器人、增材制造、数据安全工程技术人员等。这次修订新增的职业主要集中在数字技术领域，特别是专门增设了数字技术工程技术人员小类。除此以外，这次修订还增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新职业。

（原标题：新版职业分类大典增加158个新职业）

来源：北京晚报 记者 代丽丽

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