知名练习生倒在舞台上导师被吓到（日本练习生一出场）

小通说

2021年，偶像选秀大年仍在继续，全网300秀粉年还没过完就又开始了新一轮的打投事业。

只可惜就目前播出的舞台来看，能打的内娱秀人凤毛菱角，反倒是以日本选手为代表的海外梯队输出了不少令人叫绝的好舞台，唱跳俱佳，实属"降维打击"。

日本的练习生为什么那么强？今天，我们就来聊聊日本练习生体系的发展与革新、日本练习生的苦与乐。

《创造营2021》（下文称“创4”）自上周三首播之后，热度急升，本次节目汇集了海内外练习生，亮点颇多。

可惜，与之相关的热度大多都是来自对国内选手参差水平的吐槽以及导师们频频出圈的表情包...

（非静止画面）

水平有多差？请看以下选手们的表演。

首先出场的是“幼稚园文艺汇演”以及“糖果齁咸”：

接下来是“老姜翻炒回锅肉”：

再来是“油腻不自知”：

还有难度系数8级的“平地摔”：

最后居然有走错片场的“欢乐喜剧人”、“德云社预备役”：

即便也有极为少数国内选手呈现了不错的舞台

（赞多&刘宇）

但总体表现不免让人担忧内娱的明天：

相比之下，一干海外梯队表现可谓亮眼，尤其是日本选手们更是可圈可点。

（赞多&力丸）

（米卡）

他们甚至让导师邓超深深地感到“这个世界的参差”：

唱跳俱佳·降维打击

创4邀请了23名海外练习生，有17名来自日本。

以赞多、力丸、米卡、和马、庆伶、羽生田挙武为代表的日本练习生，凭借各自扎实过人的唱跳业务能力，在一水顺拐、低幼的表演中，输出一波波“降维打击”，被网友们大赞为“导师们漂洋过海来支教”。

其中，赞多与力丸的高难度舞蹈更是惊艳了所有观众。

在初舞台上，他们一同表演了《A Caminhaba》，之后又来了两段即兴的高难度舞蹈：

他们肢体把控相当完美，卡点非常精准，就连空翻旋转各路难度动作都不在话下。能跳出这样的舞蹈，都是大神级人物。

赞多和力丸都是日本爱贝克思旗下WARPs组合的成员，其中赞多17岁就成为史上最年轻的世界级街舞大赛冠军，也是小栗旬的侄子。

力丸10岁开始学舞，19岁成为艺人们的编舞师，是韩团御用的编舞师。

在初舞台上他表演了自编舞蹈、带有浓郁中国民族风的《China》，据他介绍是被中国音乐吸引才会编排此舞：

此外，同样是来自爱贝克思、日美混血男团intersecion的三名成员——米卡、和马、庆怜，表现同样精彩绝伦。

作为已经出道过的男团成员，米卡、和马、庆怜三人不但拥有高颜值和不俗的唱跳能力，而且默契度高。

所谓“聚是一团火，散是满天星”，说的就是他们。

他们各自都演唱了特意准备的中文歌曲，发音清晰、情绪得当。

其中，和马在做男团的同时，还是一名顶级学霸。

他目前是哈佛大学经济与音乐专业在读的大二学生，不禁让人感慨“读多点书，确实好处多多”。

此外，前杰尼斯Jr.（练习生）羽生田挙武amu同样表现圈粉。

amu、喜内优心与其他两位内娱选手共同演唱了《流星雨》，此外他也翻唱了《Monica》，获得最高分。

实则上，Amu的首选并不是《Monica》，快到比赛前才被迫换成此曲的。时间紧迫，他便自己编舞、连夜通宵练习，不顾身体严重抱恙，只为给观众们呈现一个优秀的舞台。

Amu对于舞台的强大的责任感与使命感，都与他年少的Jr.经历有关。

2011年，13岁的Amu经过重重甄选最终进入杰尼斯（下文称“J家”），成为一名Jr。与大多Jr.经历相似，他很快就在一些电视剧有过露面。

不过他最终没能成功出道，于2017年退社，随后辗转短暂的团体后，加入REVIVE事务所，同事务所还有喜内优心。

即便如此，他身上依然有J家的印记、背负J家的荣誉。而他本人也坦言“很多人知道他是元Jr.，因此会更加努力不能丢脸。”

众所周知，Jr.在亚洲演艺圈中，是一个神奇和独特的存在。

J家著名的“黄金一代”

作为J家首创并且大举成功的练习生模式，被喻为“亚洲美少年梦工厂 ”的Jr.制度已经成功推出包括SAMP、KinKi Kids、岚、TOKIO、关8、KAT-TUN、Hey!Say!Jump等等偶像男团，影响了整个亚洲的偶像文化以及娱乐生态。

创4大放异彩的日本选手们所属事务所，譬如爱贝克思、星尘等，都深受Jr.制度启发与影响，从而能够培养出一众惊艳又敬业的偶像。

偶像养成·万里挑一

如今很多人都会先入为主认为练习生制度起源于娱乐业发达的韩国，实则并非如此。

韩国SM公司，其负责人本身就非常崇拜杰斯尼创始人Johnny喜多川，深受Jr.制度影响，才会设立成为“韩流主力军”的练习生制度。

追根溯源，练习生制度最早还是源于J家。

1962年深受美国文化影响的喜多川从自己的棒球队挑选出四名长相英俊的男孩，组成了日本第一个男子偶像团体——“杰尼斯”，1964年12月CD出道。

同时在六七十年代，日本人们经济生活变得富裕，电视机开始普及，音乐排行日本公信榜横空出世，TBS音乐打歌节目（ザ・ベストテン）开创了“音乐打歌节目”的先河。这些因素都非常有利于打造偶像。

随后喜多川于1975年创立J家，并创立Jr.制度，开创男性偶像市场，正式带领亚洲的偶像审美。

Jr.全称为“Johnny’s Junior”，为J家的研修生。Jr.制度是一种异常残酷苛刻的练习生制度，面向10岁到15岁的少年，核心为养成系偶像，以组合出道为目标，以前辈带后辈为主要方式。

每年申请Jr.就超过十万人，但最终能够入选成为Jr.大概为200人，而最后能够成功出道的又是凤毛麟角。

至于如何选Jr.，喜多川拥有一套独特的标准。

喜多川对于Jr.拥有独道的判断力，他能够看出一个人内在爆红的潜力。对于颜值的考虑，据闻只占20% ，不是第一眼帅哥，Jr.们初入社时基本上都稚嫩青涩，没有什么才艺。有的甚至还没有完全长开。但“杰里杰气”，能给人舒服、值得信赖的感觉。

譬如，大野智。甄选当天并不会跳舞的大野智在跟妈妈挥手道别，结果被喜多川慧眼识中，就这样入选了。

至于如何培养Jr.，喜多川也有一套格外严苛与庞大的完整体系。

首先，理论和实践要齐头并进。

Jr.制度在喜多川时期培训内容主要为“J家课程”与“经验实践”。Jr.们平日上学，周末就要进行各种唱跳课程、综艺主持的学习，就像社团活动一样，定期会进行相关的考核。同时也会为前辈伴舞积累舞台经验。

除了为前辈伴舞。Jr.在出道前还会在J家旗下综艺譬如专属节目《少年俱乐部》、各类前辈们参与的打歌节目中进行曝光，还有客串各种电视剧，在不同演出上翻唱翻跳，积累初始人气和舞台经验，而J家会根据市场的反馈情况最终决定合适的出道人选。

譬如，岚的成员们在Jr.时期就经常为前辈KinKi Kids和v6伴舞。

继而，要不断挑战不可能，成为能吃苦的全栖艺人。

喜多川的严格是闻名遐迩的。他认为“没有拿到第一，就是失败。”、“艺人就要什么都要精通”、“精通不够，还要让观众感到惊奇”。

因此，最终能够出道并且爆红的Jr.，基本上都是身怀十八般武艺的拼命三郎。

除了上述必修的“J家课程”之外，杂技和特技也成为了Jr.训练的必备内容，以致于现在几乎每个J家人都会后空翻。

譬如，木村拓哉会杂技：

泷泽秀明会杂技也自创360度旋转太鼓，全靠腹肌和手臂力量运作：

山田凉介在喜多川爷爷的指点下，练就了倒走钢丝的技能。

同时，保留每个人的独特的个性。

与现在大多韩国男团、内娱男团不同，J家男团并没有工业流水线、千人一面的感觉，鲜活的真实感是他们优点之一。

这是因为喜多川在培养Jr.时极大地保留了他们各自的优点与长处，并且能够加以发扬、推陈出新，让Jr.们拥有充足的积累后再正式出道，这让Jr.们成团后能够拥有独特过人的魅力。

每组出道都是稚嫩的，随着阅历增长与气场的养成，逐渐成为独当一面的天团。

譬如，SMAP是第一个参加搞笑节目的男团：

而岚的樱井翔则开拓了新闻主播的新领域，为之后的少年偶像开创新途径。

此外，重视粉丝，极大发挥养成系的优点。

J家饭有两句名言“饭一人送全社”、“新团出道等于走红”。这在一定程度上，证明了Jr.制度的成功。

Jr.核心就是养成系，Jr.从小到大、从初入社到正式出道都是被记录着成长，从稚嫩青涩到光芒万丈，就算老了也不怕会脱粉，仍然朝气蓬勃。

Jr.制度与J家的偶像商业化制度、粉丝经济紧密相连。J家深耕日本市场，不开拓海外市场。面向本国人的粉丝会员制，不仅能够保证公司稳定收入，同时也可监测粉丝粘性。

J家从不支持任何非官方应援以及集资行为，曾经因粉丝不文明行为，直接取消Hey!Say!Jump 12年来的惯例演出。

由Jr.制度养成的偶像是如今众多偶像培养的范本，其粉丝忠诚度高。

一般而言，30岁的偶像就要考虑转型，很少会有像J家这样能有十周年、二十周年的偶像男团。在这背后，与粉丝十年如一日的支持有着密切关系。

更重要的是，要成为一个内心坚强的人。

在喜多川看来，颜值不再是唯一的衡量标准。他认为，能够从练习生练就成为偶像的人，都是“坚强内心”。

能够经历刻苦训练，也能在舞台上成熟应对各种突发状况，同时适应不断变化的市场需求。

此外，还要遵守偶像“十不”原则：不结婚、不谈恋爱、不骑摩托车、不抽烟喝酒、不多吃、不在公众场合和异性一起、不随意签名、不收粉丝礼物、不违抗公司，成为一名真正没有污点、闪闪发光的偶像。

因此，总的而言，能够从Jr.成长为偶像的人，都是万里挑一的。

不断发展·信念永存

经历过Jr.制度洗礼、成功出道的艺人，都是日本演艺圈的香饽饽。随着时间推移、市场不断发展，Jr制度也发生了相应的变化。

近10年以来，Jr.新人培养显然不比当年，与Jr.相关各路负面新闻更是闹得满城风雨。因此，如今日本年轻一代喜爱韩团多于日团。

与此同时，曾经辉煌半世纪的Jr.制度却受制于公司的内斗。

2017年J家内斗再起硝烟，时任副社长的景子实行“不让Jr.以CD出道”的方针，并且大幅度裁减Jr.的人数。这与喜多川一贯以来致力于新人教育的道路产生了冲突，然而喜多川无力于少壮派的斗争，于是曾经率领“Jr.黄金一代”的泷泽秀明接棒了Jr.的培养。

2018年泷泽秀明宣布从演艺圈引退，2019年1月他成为J家子公司“Johnny’s Island”社长，全权负责Jr.的管理和新人发掘等工作。

Jr.制度到了泷泽秀明时期，尽管内核未改，但也发生了不少的变化。

Johnny’s Island的性质与此前的J家课程不同，更像学校一样，包含讲座等形式，提供娱乐入门和理论学习。

能够顺利出道的团体都是以粉丝想法为第一出发点，走年轻化路线，譬如SixTones与Snowman。

到了今年，Jr.制度更是多了新的变革。

泷泽秀明推行“定年制度”（退休制度），从2023年3月31日起，如果Jr.已到22岁还不能出道就要退社。

目前在东京和大阪有两个据点，共有200名在籍Jr.，对此，以福本大晴（21岁）与富冈健翔（28岁）为代表的Jr.表示支持。

有日媒称，“定年制度”这与近年来Jr.负面新闻有关，泷泽秀明决定要肃清内部，让内部竞争变得更为激烈，推动Jr.的良性竞争和成长。

若是失去竞争，偶像就会失去原本应有的精气神与敬业精神，消极对待舞台和观众。

同理创4。

毫无疑问的是，以创4为代表，日本练习生不仅提高节目的水准和看点，也彻底搅动了内娱新秀的土壤，让内娱练习生感到前所未有的压迫感和危机感，从而更有利于良性竞争。

近年来内娱狂炒“美丽废物”扭曲价值观，加之内娱没有形成系统的练习生训练体系，市场的浮躁，练习生成长空间有限，唱跳能力欠佳，短期回报率少与低，这个时候加上资本的揠苗助长，才会涌现出像开头那样众多没有实力、没有态度、对舞台缺乏敬畏之心与野心的跨界之人。

所谓“偶像”，就是贩卖梦想的人。作为被崇拜的对象，是不能有任何污点的存在。

事实证明，练习生作为偶像的前奏，最终都是指向观众。

真正的偶像并不是靠简单的资本强推和市场的包装就能练就的。身为偶像，除了最基本的唱跳能力与舞台表现力之外，还必须拥有强大的信念感与使命感，才能成为鼓舞人心的梦之象征。

观众想要看到的是，是像羽生田挙武、赞多那样的、对舞台拥有无尽的渴望、会把“偶像”做到极致的人。

观众想要受到鼓舞的是，像Jr.练习生一样，从预备役成长为顶流偶像，没有过度包装，积极向上、青春活力的日系少年。

这些出身平凡的孩子，一路高歌猛进、逆袭登顶。

- 完 -

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