凹凸世界等级考核怎么过30级(凹凸世界60级等级考核主凯莉打法)

大家好!我是@游戏与芹菜!如果你喜欢我的文章记得关注和点赞哦!顺便转发,让更多有需要的人看到吧!60级等级考核主凯莉打法,无伤平民一次过!

《凹凸世界》手游出到现在已经差不多两个月之久,但还是有部分玩家觉得等级考核难度很大。角色等级、等阶有适当难度是可以的,尤其是在玩家创立角色初期,养成一般也不简单。就如当年《阴阳师》、《明日方舟》开荒时,大家都且痛并快乐着。

那么60级等级考核应该怎么打呢?很多玩家觉得难度这么大,需要全员S;需要零件装备都是橙色或者紫色等等,实际上也没有那么难。不用全员S卡、不用零件装备多好,也能打。当然,全员S以及零件装备加成越高,等级考核相对更加简单。

凹凸世界等级考核怎么过30级(凹凸世界60级等级考核主凯莉打法)(1)

需要注意的地方:60级等级考核boss是“暴走三甲龙”,有群攻有单体攻击,由于三甲龙的群攻设定,我们的参赛者最好不要一起聚在离三甲龙太近的地方,否则会掉血很多;等级考核敌方数量会渐渐增多,所以单体攻击并不吃香,所以上“专属技能格”以及“元力技能”都是群攻的参赛者会更加容易。

凹凸世界等级考核怎么过30级(凹凸世界60级等级考核主凯莉打法)(2)

阵容选择:我选择的参赛者是凯莉、安莉洁、紫堂幻、雷狮和嘉德罗斯,剩下的其他补位大家可以任选,不出意外这个阵容不会损员。但也并不是非要这几个参赛者不可。我用的是主凯莉打法,因为凯莉“专属技能格”打一下有1000多的伤害,大招“元力技能”也能群伤、清小怪。如果大家没养凯莉或者主输出不是凯莉,也能换成另外的后排输出。

凹凸世界等级考核怎么过30级(凹凸世界60级等级考核主凯莉打法)(3)

安莉洁和紫堂幻主要担任队伍中的奶妈,如果有蜜蜜、拉比兹,大家可以双双替换。但我建议奶妈要有一定输出用于清尾,因为考核限定12回合,如果输出不够而回合到了,一样判定失败。

没有雷狮可以用双马尾霍金斯替换,霍金斯,A卡中的战神,元力技能也是群伤,专属技能远距离单体攻击,伤害可观;嘉德罗斯打前排AOE伤害,没有嘉德罗斯也能用安迷修。以及,雷狮、霍金斯、安迷修、嘉德罗斯、祖玛这几者都能互相替换。

凹凸世界等级考核怎么过30级(凹凸世界60级等级考核主凯莉打法)(4)

零件装备细节:想要参赛者们战力更高亦,考核更加简单,毫无疑问零件装备也是需要注意的。同样花纹的零件装备更多,拥有的加成越多。当同样的花纹数量达到10、20、30的时候可以给角色额外获得216、378、540的生命加成和72、126、180的自适应的攻击力的加成以及24、42、60的双防加成。所以推荐大家给参赛者安装同样花纹的零件装备,并且全都升到3级。不需要橙色,绿色或者蓝色就行了。

凹凸世界等级考核怎么过30级(凹凸世界60级等级考核主凯莉打法)(5)

(如图,我的零件装备甚至都不是同样花纹的,也能行。)

参赛者技能、被动问题:如果我想要养好一个参赛者,我会给他们技能、被动都升满级,这样实战伤害加成会更加客观,无论是PVP还是PVE,参赛者们的技能升级无可厚非。

凹凸世界等级考核怎么过30级(凹凸世界60级等级考核主凯莉打法)(6)

最后是实战细节:先开紫堂幻、安莉洁和雷狮,注意不要聚拢到boss身边,要有一定距离;第二轮参赛者激活凯莉;第三轮激活嘉德罗斯。一定先要激活五个参赛者,否则敌人很多我方参赛者数量偏少,更容易单个参赛者被击杀。强化顺序可以随意,随机应变,我的推荐是至少第二次强化需要强化安莉洁,奶妈保命。

凹凸世界等级考核怎么过30级(凹凸世界60级等级考核主凯莉打法)(7)

注意利用安莉洁的原力技能给队友加防护盾,所以5个参赛者不要离得太远,否则安莉洁的技能不够范围;其次注意凯莉的大招,需要凯莉离敌人群近一点,这样才能打出最大效益化的输出;注意紫堂幻召唤大斯巴达,可以替队友承受至少两次攻击,让五人的战场变成六人的;注意看队伍所缺,节省“元力”,如果阵容残血得厉害那么留元力给安莉洁开护盾,如果嘉德罗斯位置刚好,那么把元力给嘉德罗斯开大打群伤。

凹凸世界等级考核怎么过30级(凹凸世界60级等级考核主凯莉打法)(8)

所以说,《凹凸》手游虽然很多玩家觉得“战棋”的“棋”性不大,但实际上除了角色战力,实战中战略性依旧是有的,可以让玩家在自己劣势的时候,找到一点胜利的曙光。

还有一点,算是用凯莉的技巧。那就是活用凯莉的一技能“魔法强化”,只需要两点元力,到了元力有余的时候,用于给凯莉强化普攻,这样凯莉一个单体攻击过去就是1000多的伤害。刷boss血和满血怪,让紫堂或者嘉德罗斯清尾,消耗敌方战力,十分好用。

凹凸世界等级考核怎么过30级(凹凸世界60级等级考核主凯莉打法)(9)

以上就是这次60级等级考核打法,已经足够平民和简单,希望对大家有帮助吧。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页